很多人在职场面临瓶颈和困难时，可能会选择辞职、跳槽或成为自由职业者，其实，不辞职依然可以创造有意的工作。
日本大师级教练榎本英刚的《创造有意义的工作》主要译者S女士，外企HR、共创教练、两个孩子的妈妈，是一个在“创造有意义的工作”这条路上努力奋斗着的一个人。我们能想象，这样的职场妈妈一定是非常忙碌。
她是如何同时兼顾家庭孩子、做好本职工作、翻译书籍的呢？
对于S来说，翻译过程最大的挑战是在于如何把翻译这件事坚持下去。
既然是自己主动选择的、又是自己擅长的事情，为什么坚持是成为一件困难的事？
读过《创造有意义的工作》一书的伙伴都知道这本书的一个核心理念是纯粹意愿，就是那些没有理由地喜欢和热爱的事情。当人所做的事是自己的纯粹意愿时，不会计较个人得失，会投入自己的热情和动力。
然而，翻译本身并不是S的纯粹意愿，但是她的生命的意义是用生命影响生命。在翻译本书的过程中，有时候会有一些倦怠感。真正支撑她的不是对翻译的热爱，而是对“用生命影响生命”这个信念的坚持。听起来有些宏大，具体就是通过自己的一些工作努力把智慧传递出去，去影响和帮助更多有过困惑或者能够进一步启发到他人，这对于她来说是非常有意义的事情。所以在翻译本书的过程中，她觉得这就是她的有意义的工作。
从客观环境来说，本书翻译过程正好赶上疫情，2020年春节前后开始启动翻译的工作。尤其自身的工作也发生了很大的变动，在公司内部负责疫情防控相关的工作。在那段兵荒马乱的时期，每天早上7点多一睁眼一直到晚上11点，可能不断地有事情。在一个半月的时间里，几乎每天都是在深夜11点忙完公司的事、给两个孩子讲故事哄他们睡觉后自己才稍微喘口气歇一歇，紧接着下一个动作就是打开电脑、点亮台灯开始翻译的工作。
由此可见，我们在做一件热爱的事情时，依然会存在一些不喜欢的事情。但是当我们知道自己真正追求的是什么，什么是最重要的，在一件表面不喜欢的事情背后看到它的意义和价值，就能让我们圆满地坚持下去。
职场中有很多伙伴可能会觉得，如果要做自己喜欢热爱的事情，我可能会要面临辞职、跳槽或者自由职业等等。其实创造有意义的工作包括了三个层次：从无到有的创造、让现有的工作连接自己生命意义、还有创造独一无二的工作组合。
S女士的经历很好地地诠释并实践了这一理论。她有自己的本职工作，但是在工作之余翻译书籍，虽然翻译不是热爱，但是她通过翻译表达了自己的生命意义---用生命影响生命。她做翻译、HR、共创教练、两个孩子的母亲，这就是她独一无二的工作组合。
只要你能够高效的管理自己的时间，清楚自己真正热爱的是什么，并付诸行动，你就可以不辞职也能创造有意义的工作。
有的伙伴可能会问：“S女士的翻译是在工作之外完成的，如何才能让本职工作更有意义和价值呢？”
未完待续......
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