不是，那天我休息，别什么事都是我的错，什么乱七八糟的。妈的，我说了，这件事不经我手，我不清楚，不清楚。
喂，喂，挂了？好好，真优秀。
喂，谁？
是，是是！好的，好好我明白了，马上给你找。我——我明白了，喂——喂喂喂！
挂断了？陈述惊讶的看着手机。有没有搞错，靠！
陈述这一刻，怒火不断上涌。明明是领导的错，怎么什么事都赖到我头上。
这一天天活干的真憋屈，fuck。
气得冷汗直冒的陈述见到了同事那个笑容，有些想发火发滔天大火。
他想到了一种可能，会不会是这同事本身心情并不高兴，所以才会有借题发挥的操作，毕竟这件事本身就稀松平常。
会发生不稀奇，会发火很奇怪。平静下来的陈述仔细整理一下这些事情前因后果。得出了一个哭笑不得的结论。
有人就是不爽他，没别的理由。纵使之后陈述努力解释清楚，但是好像越说越含糊。
因为那个真正的罪魁祸首是陈述的上司，和挂电话的同事。一个没理清楚，一个压根就没说清楚。全都含糊不清，说这等等，那不确定。
而陈述满腹委屈的打了一个又一个电话，低声下气问了一个又一个老师，做出了补救，却收获了满满恶意与无人回应。
文件与物品呆在办公室格外显眼，上司与同事还有说有笑的来回走动。至于笑什么，笑谁？陈述不想去说，心累。
你问我是实话吗？是实话，为此陈述特意花了三小时啥也不干，当天到底发生了什么，清清楚楚能找到的都找了。
最优秀的两个理由是，一，那天事情发生是上司与同事在说，二，确定的那天陈述休息。上司是要接手最后一步，检查的，尤其是这些事情还很重要……
总而言之，言而总之。关我屁事，签字盖章的是上司与同事，要求啥的上司没说，同事不理，出事找我？有毛病！。，陈述这样想着，心情便好了许多。
第二天早上冷汗依旧还是在冒，没有休息好。至于上司与同事的电话与微信，陈述直接回:你问同事，你问上司，我不知道。
接着便不去理会。陈述自认为做完了该做的，剩下的加班是我乐意，而不是义务。
陈述需要帮忙的时候无人回应，不需要的时候就笑嘻嘻。
现在，做他们的春秋大梦去吧！至于你们问为什么他们不当面动口？因为——陈述办公桌的左上角有一份离职申请报告，还有一对隔音耳塞。
是不是有点过，不！一点都不，陈述自认为仁至义尽，工作对的起钱和老板，尊重每一个该尊重的人或者礼貌性十足。
可惜，没用。那一群人只需要一个擦脚的抹布与垫脚石。极其注重现实与利益，所谓尊重看铭牌，其它，其它是什么东西？
于是，没了。
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