案例督导第36课
1、不着急想帮来访者,陪伴他,听他倾诉,就能帮到他。换位体验来访者的经历,深度理解来访者,设身处地感受他的感受。
2、几乎没有被人肯定过、欣赏过、理解过,倾听过。这么多年是不容易的,如何还能这么有主见、坚持自己的想法,学习那么优秀、勇敢表达自己的声音的?好好和他在一起,贴近他、理解他,进入他的世界去懂他。
3、成长型咨询就是能稳定地陪伴他,他骂周围人、报怒很多,咨询师都能容纳他所有的负向的东西,让来访者排毒,等所有的毒都排干净了,就有变化了。
4、来访者讲的童年经历,我们好地陪着他,关注他这个人,理解他,看到他在小的时候那个当下,他如何没有放弃,如何保护自己,如何一步步从艰难走过来的?用应对问句的态度看到他了不起的地方,欣赏他。再用焦点视角陪伴他,看到他的资源、力量。用时空对话,用现在的力量帮助过去小小的孩子,现在的他可以见证过去的力量。
5、来访不主动提到童年创伤,咨询师不要主动问。咨访关系到一定程度,来访者愿意打开时再探讨。
6、方向、决定权在来访者那里,相信他会有方向,尊重他的步伐。调动来访者咨询的主动性是主要的。要有咨询的大思路,他想干啥?想成为什么样的人。
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