离职时公司有那么多的烂规章制度,想必很多都是被垃圾员工给逼出来的。
他们好像觉得老板所花费的时间、精力和帮助都是理所应当。
为什么总是业绩越差的员工,越会来事,越会做起事情来不尽人情。
有些人,真的会自己设计一套人设吧。
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人们生活在复杂多变的社会实践中,都面临各种现实事例的体验。真实正直诚厚故然可贵,然而能够做得到的人,却曲指可数。 ...
对于日本的恨,我们恨的根源在哪里?我知道这样说定然被众人骂,被众人指责,但我想说一句公道,日本侵略中国,烧杀抢掠,...
接上一篇,现在网络上不光教给我们爱情的套路,还灌输给我们打造虚假繁荣形象的方法。 最近看*音,其中不少小视频对于读...
靠虚假的努力安慰自己,让自己产生勤奋的表象,喜欢和他人或者自己讲自己多么努力,获得心灵的慰藉,但长期坚持下去,发现...
真诚的汗水被虚假表象充斥着 善良的农夫被辜负着 春天希望的原野 被真善美的付出着 被假丑恶的回报 假读书假勤奋 孤...
心有所失 不想言之 吾口难开 心痛难耐 众说纷纭 只不过怯懦无能 无所气魄 不甘低头于人 不可求人同路 风浪自穿 ...
我不想理你(们)了,我死心的体会到,没有人真的能信任我,并且我还感觉都是表象的对我好,都是虚假的、敷衍我的...
偏见是指依据表象特征或者虚假信息而得出的结论,从而出现判断失误,或者判断本身与判断对象的真实情况不相符的现象。 偏...
活到现在,才知道,不存在完全的真实,也不存在完全的虚假。每一种表象背后都有千万种背景,因素,故事。 而我以前做事的...
本文标题:虚假的表象
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