001先确定自己的立场，然后再行动表达自己的想法，没有立场，就不能发表意见，因为很多问题没有对错，只有立场
002教会你如何去思考，思考自己所做的事，他们只是在机械反应。真正需要改变的是他们看待世界的方式。
003世界其中一个本质，无论你曾经做过什么只要你表现出光明的一面，大多数的人都会用
004要把话说的有“营养”，你就得“有料”，要想有料就要“专业”，要专业就要“专注”。你不懂什么不重要，你懂什么很重要
005学习路径:模仿——固化—— ——融会贯通
006刻意练习，时间管理，习惯养成，闭目养神，预习，复习，做题 。
007重启大脑和人生，很多时候，选择大于努力，坚持大于选择。
008当你不知道该如何努力，那就选择离你最近的牛人在一起，感受、学习他身上的一切闪光点，然后傻傻地坚持行动。
009任何团队的核心骨干，都必须学会在没有鼓励，没有认可，没有帮助，没有理解，没有宽容，没有退路，只有压力的情况下，一起和团队获得胜利！
010成功，只有一个定义，就是对结果负责。
011如果你靠别人的鼓励才能发光，你最多算个灯泡。我们必须成为发动机，去影响其他人发光，你自然就是核心！
012所谓成长其实就是个人与环境、家庭、命运以及自我抗争的过程。
013总结自己过去一年收获不少，但自己的输出太少，是自己太浮躁，没有把重心放在怎样做好具体的事情导致。
014满足用户需求，做个好人
015雷锋和马云的区别——
016问自己个问题: 如何盘活自己的资产，创造利润
017选择比努力更重要
018逻辑和本质，为别人做业务，互联网行业提供基础平台。
019价值的来源，在于节约时间，提升价值（人和商品的匹配，人和价格的匹配）
020持续不断地提高经营效率，是企业唯一的核心
021教别人挣钱，一是你自己真的已经考经验挣到了，二是必须要有自己的提炼和总结，便于复制。三是要有足够大的格局，愿意成就别人。
022凡我没赶上的，我就在未来等着他
023保持警醒和谦卑，别把自己当回事
024创新，用全新的方法把古老的事情再做一遍若不进入传统，则无法添加新物。
025你能知道真相吗
你能感知非共识吗
你的时间够用吗
怎么重新定义婚姻
职业会发生什么变化
如何面对挫折
我的力量从哪里来
026一家公司的核心，是人和人的见面
027业务的发生点，风险的爆发点
028让员工有尊严，有幸福感，有安全感
029有问题才代表你有加薪的机会
030做别人干不了的事，
想别人没想到的事
031你认为的缺点，不足，问题，可能恰恰是机会所在。
032把不能取胜看作能够取胜
估量了势力相当才前进
考虑到能够取胜再交战
这是畏惧强大的敌人
我哪能做到必胜呢？
能无所畏惧罢了。
033一个人最无敌的时刻，就是英雄衰败的开始
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