第三次线下组会+组员案例分享

作者: xue海洋 | 来源:发表于2019-03-09 23:28 被阅读45次

这次组会主要是为感召我们团长来开的，团长由于家庭的事情不能继续参加TA23的课程。我们想通过这次组会感召他回来。

以下是我对组会中组员案例对我的感受和感悟。

1、做事情不要对立，不要想着做这个就不要做那个，有很多时候事情是既可以做这个也可以做那个。死党少杰分享。

2、对别人好，别人不一定能感受的到。对别人好如果是以回报为目的，那这种好持久不了，也会徒增自己心中烦恼，影响之间的感情。我们给的不一定是他最需要的！要了解他真正背后需要什么？最好能把自己的要求和需求说出来，表达自己的感受，说出对他好背后的想法和愿景。反馈不能强求。沈洁分享

3、信任也是爱的一种，家人和亲人都是值得信赖的人，不能把他们拒之门外，不能只报喜不报忧。可以把自己的经历和他们分享，父母是最喜欢听的。放下心中以执念为标准的想法，因为看到的事件不一定是事实本质。我们每个人都生而具足，不应妄自菲薄。想诉说的情绪一旦开了就要毫无保留的说出来。不负责任是整体的对自己不负责任对别人也是不负责任。百行孝为先。能接纳照做别人给的建议也是一种大度和能力体现。二代人的恩怨由二代之间解决，不能牵扯到第三代，因为好多事实你并不知道真相。李楠案例分享感悟。

3、恐惧来源于不真实。家庭夫妻之间要给相互的安全感。压抑自己的情绪只会让自己更苦。感受他/她的苦，与乐拔苦。爱是奉献不是占有。国强哥还分享了共赢案例。让员工与公司息息相关。国强案例分享。

4、要会转念，要有“凡事发生必有其目的，并且有利于我”这样的信念。而不是背负着压力前行。俊武案例分享

总结:

1、记录生活，记录自己的情绪爆点是在哪里？学会观察自己的情绪，掌控情绪，而不是被情绪左右。

2、改变自己是难的，即使一次几次做不到，也不要停歇。

3、语言是有能量的，语言能量在那心态的位置就在那。

4、聚焦目标向前走，每个行动都带有生产力。