但请记住，这个世界离了谁照样能转

中美贸易战打的是如火如荼，迫于上边压力，公司决定调整组织架构，核减成本，清理内部蛀虫，凡是拿着高薪却没有产出的员工一律被释放，遣散费按照国家标准统一发放。

杨莹在这场没有硝烟的战斗中，从小组长一下荣升为项目经理。而像我这样拿着低工资，绩效不错的人也跟着留了下来。

刚开始，我很高兴，说明自己的付出得到了公司的认可，而自己需要这份认可。还有，我不用失业了，现在是找工作的淡季，万一出去找不到合适的工作，可该何去何从？我体验过那种失业在家的感觉，太煎熬了，像有人拿着刀子每一天在你的身上划过，而你只能眼睁睁的看着刀子划过，却无计可施。

谁又能想到，生活最喜欢和你开玩笑，谁说留下来的就一定能有一个好的结局。

在这期间，公司每个人状态和往常一样，正常上下班，正常讨论问题，包括茶水间碰面，一起吃水果畅谈，上下班一路随行。丝毫没有一点山雨欲来风满楼的感觉。其实，大家都心知肚明，谁要走，谁要留，只是没必要说出口而已。同事之间的关系就是那么冷冽。直到领导宣布“破产”的那一刻，所有人的演技都瞬间飙升，原来人可以这么随意转化。我倒是很佩服杨莹说的话，和陪衬这些语言的表情，真是无比契合。

她先微笑，“我竟然能留下来，还荣升为了项目经理，这感觉太美妙了。”接着收敛微笑，嘴角微微收起，两个挂在脸上的酒窝，明亮动人。“首先，我尊重公司的决定。不过，我自始至终觉得自己没有这个能力去胜任这个位置，既然公司决定把这个位置交给我，那就别怪我太努力了。我在这里先表个态，今年保证按时按量完成年初承接的业务。”我在旁边静静观察着她的一举一动，看着她微笑，我也跟着一起微笑，看着她收起微笑，我继续保持微笑。我所有的注意力都在她的脸上。那一刻，我被眼前这个威风凛凛，而且长的不赖的女人迷的神魂颠倒。谁又能预料这样一个危机四伏的岗位，她能坚持多久？转念回来，想想自己的处境，似乎对我没有什么影响，我只要干好自己的本职工作就行。其它的事，想的太多，也没有什么用。

杨莹的老家在广西，高中时候才来到西安生活，对于广西的事她只字不提，而谈起西安的生活，她可是滔滔不绝。

她离开学校已经十几年了，孩子现在上了小学，老公虽然长的丑，但在一家享誉全世界的公司上班，人家一年的奖金够我这个蝼蚁之辈挣好几年。前段时间，她买了一辆蓝色宝马，我们开玩笑说，姐，我们想在你的宝马车里哭。杨莹笑着，没说话，继续干她的活，那会儿已经是晚上九点半。

杨莹的能力毋庸置疑。听人说起过，她之前在上一家单位差一点就干到了项目经理的位置，可公司出了岔子，就解散了。杨莹出去找工作，被面试的单位一一给拒绝了，理由层出不穷，但核心只有一个：到了生孩子的年龄，却没有孩子，万一打算要生孩子，岂不是要休息半年的时间，到时候她的位置谁来顶？

所以杨莹决定先把孩子生下来，再出去找工作。我也是偷听到的，杨莹生完孩子，坐月子的那段时间里患上了抑郁症，后来是怎么康复的，也就不得而知了。

反正现在她的状态非常好，自从接手项目经理这个位置之后，她不仅从业务上提高了自己，而且在处理其它事务的时候能做到从容应对。但毕竟人手少了，活还是和之前一样多，我们几个人经常应付不过来。这个时候，杨莹就会召集大家开会，目的是把项目的整体分险都说开了，为了向上头申请人力。

上头同意增加人力，杨莹招来了几个人，分给我们几个去培养。

我观察了下，新招的这几个人能力不行，但都有一个共同的特点，说话特别的温和，而且非常听话。可听话解决不了燃眉之急。所以，我在心里会抱怨，招一个什么都不会的人，还不如多给留下来的老员工加点钱，自己干得了。把培养他们的时间都用在正儿八经的工作中，也不至于导致进度如此缓慢。

上头急了，发了邮件，务必在一周之类赶上之前定的计划，不然到了年底，根本完成不了交付的任务。

接下来的一周，我们几个老员工可谓是过着炼狱般的生活。杨莹带头，把平时的洗漱用品全部打包带到了公司里，晚上睡觉就在办公室里把床铺开躺上去睡。平时每天都要换一套衣服的杨莹，那几天里只穿了一件黑色上衣搭一条蓝色牛仔裤。我们几个糙汉子加班加到十点都快已经撑不住了，杨莹那时候却清醒如初。我说姐，要不休息算了，明天继续干。杨莹每次都会让我先去睡，我咋好意思睡去，出去透透气，又继续回来干，迷迷糊糊中飞速的敲着键盘。我有几次心口隐隐作痛，害怕自己猝死，可看着杨莹认真工作的样子，一瞬间，我连死都不怕了。

一周过去了，我们的进度却依旧如此缓慢，这种高强度下输出的工作成果，质量不达标，上头责令我们继续整改。所以，最后的事实是，我们失败了。

杨莹让我们几个把东西拿回家，好好睡一天，休息一下，她需要和公司再商量商量，这事到底怎么解决。我们都劝杨莹，让她也回去好好休息一下，工作毕竟不是生活的全部，而且她已经结婚了，家里有丈夫和孩子等着，难道不想他们吗？杨莹不听劝，执意要留下来继续谋求解决问题的办法。她是我见过的女人中最倔强的一个，十头牛都拉不回来。

经过一周的熬战，我们没有完成上头交代的任务，看来新官上任三把火，一把都没点着。我有一种预感，大家会被遣散，然后每人都会像之前的同事一样收到一笔遣散费。这个公司做的就是交付，你连自己定的交付计划都没有按时完成，谈何去面对客户的交付，简直太可笑了。我已经做好了最坏的打算，请之前的同事吃个饭，给我内推到他们公司。

我回去躺在床上睡到了下午，醒来之后，给杨莹发了消息，姐，现在什么结果。杨莹只回复了一句话，一切都在计划之中。计划是什么？杨莹没有回我。

第二天去公司，杨莹找我们挨个谈了话，大体意思是，公司决定不追究我们责任。但前提是，以后的用人不再通过杨莹，所有的招聘都由上头指定的人去面试。还有就是，如果今年能顺利交付，所有人的奖金都会翻倍。

我心里悬着的石头终于落地了，不会面临失业了，杨莹依然是我们的项目经理。

但请记住，这个世界离了谁照样能转。