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同事进步了

同事进步了

作者: 昌平老刘 | 来源:发表于2023-12-02 23:15 被阅读0次

    周五开车去天津考察供应商,带了一个同事。路上闲聊,她说发现她自己觉得不懂的越来越多。

    我告诉她,这是她进步的表现。

    说实话,从机械设计工程师的岗位来要求她,确实还有较大差距。但是经过一年多的锤炼,进步很大。我曾经跟老板说过,她有了肉眼可见的进步。

    一个人在进步的过程中,会经历一个发现自己很多东西都不懂的阶段,这恰恰是在进步的具体表现。

    什么都不懂的人,最可怕的一个不懂,就是不懂得自己不懂什么。说好听点,就像一张白纸,上面什么都没有。既不知道什么是好,也不知道什么是坏,四体不勤,五谷不分。

    随着自己懂得了一点知识以后,通过知道的,才能了解到一些自己不知道的当面。比如以前都不知道选电机的时候需要计算功率,现在知道了,因为要计算,才发现自己不懂得如何计算。

    查资料找公式,似乎懂了怎样计算,却又发现自己对于基础的受力分析还不太清楚,甚至什么是力的三要素都不敢肯定。这样的一个过程,表面看起来是发现自己不懂的过程,其实恰恰是一个学习的过程,通过发现不懂到领悟,从而让自己明白了应该学习哪些知识,最终搞明白,学通顺,变懂了。

    我把这个理论讲给同事挺,她又多懂了一些。确实,从去年刚开始的过于薄弱的基础,到一年多以后的今天能够比较顺利地进行整机设计,进步挺快,让我欣慰。

    然而国庆节后来的一个小伙子,让我有点不知道该怎么引导他。

    他一来,表现得好像什么都懂,什么都知道,什么都会设计,不论什么事情,不管跟他有没有关系,都敢掺和上几句。

    可是只要稍微深入一点点,就能很明显看出来他过于浮在水面上,底子实在差的不是一星半点。力的三要素不清楚,摩擦力跟什么有关不知道,跟别人聊精度,张嘴就敢说个数据出来,一点也不考虑精度的具体应用背景。说是对视觉系统很熟悉,对于物距、视野的含义却搞不明白。诸如此类,不一而足。

    这样的情况,就让我很为难。因为他恰恰是因为什么都不懂才觉得自己什么都懂的那种人。不怕知道的少,就怕不知道自己知道的少。明明啥都不知道,偏偏觉得自己无所不知,这让旁观者很无语。

    想帮助他吧,他又大言不惭,啥都敢说,只能闭嘴不搭理他。可是不管他吧,交给他的设计任务进展缓慢,提不出来问题,一说进度,总是找一大堆客观原因。

    世界之大,无奇不有吧。他到现在都找不到对象,也就难怪了。正如一个女同事对他的评价:在他身上,找不到一点吸引女孩子的地方。

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