形式主义盛行的小团队

我们部门并不属于发展的产物，而是必须的存在。

越是这种部门，被大家痛恨并敬畏，人员的发展也就受限严重。

因此，个别人拿出和珅和大人的套路，溜须主子，大搞形式主义。

比如：让全行人都知道我在加班。

可谓：搞好形式主义，造福一家三口。

这应该是他的信仰。

呜呼哀哉！

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