看了《能力陷阱》这本书,感觉自己的知识真的很匮乏,许多道理好像也没弄明白。
如何做一名优秀的领导者,首先,问问自己做领导的目的是什么,再找到合适自己的领导方式,扬长避短,成为一名优秀的领导者。
作者发现,当前的想法,恰恰是阻碍你前行的绊脚石。不在其位,无法设身处地地谋其事;拽着自己的头发,无法离开地球。
我们需要改变的是思考方式,而只有一种方法能改变它:改变我们的做事方式。
文中说,亚里士多德发现,一个人如果表现得很有美德,那他最终会成为一个有美德的人,即多做好事就会变成好人。
这一说法得到了诸多社会心理学家的认同和证实:改变是由外而内,而非由内而外产生的。
也就是说,我们要先在行为上表现得像一个领导,而后才会像领导一样去思考。
那么,如何表现得像一个领导者呢?这本书中讲的方法,我还需要进行一些理解和思考。
推荐大家都读一下《能力陷阱》,我们一起学习。
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