中国父母非常的负责任。他们为孩子读书和成长真是无怨无悔。每年报各种辅导班，夏令营，和素质拓展项目。但这里我不禁要问一下，如果父母的心愿是让孩子将来能够过一个幸福的人生，那么这些投入能换回真正的核心竞争力吗？
我们经常说，不要因为战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰。那么在培养孩子方面，什么是真正的战略性任务呢？我个人觉得培养孩子面对面交流沟通技能才是核心。毫无疑问，我们都在经历一个独特的历史时期。我们也在寻找一种新的常态。我们现在比以往任何时候都更需要联系和社交互动。这里有两个简单的建议或许可以帮助你。
1 多听少说
每一个人都喜欢被理解。而真正理解一个人的核心是倾听。要充分参与表达关切。你可以问孩子一些问题，比如，“我真的很想理解你的想法，你介意为我再说一遍吗?” 或者你可以让孩子用另一种方式重新表达他们刚刚说过的话，这样你就能理解了。
不要假装点头表示理解，而要问清楚。不要打断孩子，多听少说。
自顾自地谈论和分享已知东西很容易。但是当你真正倾听的时候，你会从孩子身上学到更多。
多问问题，听答案。倾听对于减少任何层次的不必要的冲突都是至关重要的。
2 重要话题，一定要面谈
我们大多数人都不可避免地需要和别人谈论一些很尴尬/不如何开口的话题。无论是和父母、孩子、老师、教练、经理还是同事，你都会遇到一些这种情况。事实上，很多人选择避讳不谈或是选择其它隐晦方式，比如纸条，邮件，找第三人传话。这其实上市一种单向交流，你的语气，态度和神情都无法传达给对方，这样会造成很多信息丢失，甚至产生误解。
我建议大家应该利用这些机会，提高面对面交流的技能。和孩子沟通上，更因该如此。让他们明白，面对面才是面对，任何逃避都是低效的解决方案。如果你不进行真正的面对面交流，或者不鼓励你的孩子这样做，你会失去很多。
现在找工作都要求面试。父母这样培养孩子面对面沟通的能力，无形之中也为将来找工作，交朋友以及应对更重社交场合都打下了良好的基础。
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