<Make ideas happen: overcoming the obstacles between vision & reality>第二和第三部分的一些总结和思考终于来了。Again，文中涉及的内容按照我自己的习惯和需求做了挑选和加工，有兴趣的朋友可以读一下原著。
Make ideas happen = ideas + organization and execution + forces of community + leadership capability
理念
不要一个人去战斗！
不要一个人去战斗！
不要一个人去战斗！
要团结一切可以团结的力量,这可以被认为是<Make ideas happen>这本书第二最核心的观点：要让一个想法成为现实，你需要借助community的力量，包括客户、合作伙伴、下属、自己的圈子，甚至是竞争对手。
社区至少能够带来四重好处：
1. 给与反馈：他人能够帮你发现想法中的问题，帮助你优化想法
2. 提供支持：社区能够提供你需要的资源、专长以及曝光
3. 监督问责：好的社区能够提供激励，监督你兑现自己的承诺
4. 激发灵感：在社区中的思想碰撞能够激发灵感，提供解决问题的新思路
Every idea has constituents – members of your community who hold a stake. It is your job to engage and make use of your idea’s constituents.
每一个idea都有它的相关方，首先便是它的“客户”。一个真正有价值的想法总能够找到它的“客户”。觉得自己有绝妙的主意，但是没有人赏识？要么修正自己的主意，要么再去别处找找客户看。以公司中的研究项目为例，每个项目都应该服务特定的公司目标及对应的业务方；如果你在关注一个问题，而全公司其他人都不关心，那要么你不过是自娱自乐，要么你就要花时间说服别人你的想法是重要的。
作为一个“思想的巨人、行动的矮子”，我感触最深的第二点是一定找到你的合作伙伴。很少有人同时具有高超的创造力和强大的执行力，好的合作伙伴恰恰能够弥补个人的不足。微软、苹果、谷歌三家公司都是两位互补的合作伙伴共同创立。你可以寻找长期的伙伴关系，也可以为特定项目寻找专门的合作伙伴，比如项目的相关业务方中最能够认同你的同事。
Your career is 100 percent your responsibility.
要获得客户、伙伴、机会和资源，很重要的一点就是要营销自己。我也曾经是一位认为“营销自己”很虚伪的boy；不过对比自由职业者和职场人士，自我营销其实是主动为自己的职业发展承担起责任。
因为没有Boss来奖励和利用他的优势，自由职业者只能通过自我营销来展示自己的能力，从而获得新的机会。作者Scott Belsky采访自由职业者联盟的创始人时，后者提到，自由职业者需要花费一半的时间来营销自己。然而，在公司中工作的我们很容易依赖上级或者他人“给予机会”。为自己的职业生涯负责，就是不依赖老板和客户来发挥你的优势，不被动地等待指令，自己创造机会来展示自己的优势。
案例
最近在看Discovery channel的真人秀纪录片《Undercover billionaire》（B站有资源），它几乎就是这本书最好的例证。片中50多岁的亿万富翁Glenn Stearns要在陌生的宾夕法尼亚州伊利市，花90天的时间打造一个价值百万美元的生意；而他唯一能够利用的只用100美元、一部手机和一辆破车。
挑战开始的第一天Glenn就在网上发掘当地客户的需求。发现有人求购二手工业级轮胎后，他每天都花一些时间翻找垃圾堆，最终找到并卖出了两个轮胎，获得了自己的第一桶金1500美元。为了确定自己的创业项目，Glenn找到了社区的创业发展中心，对方为他提供了免费的市场调研服务，帮助他确定了精酿啤酒作为自己创业的方向。在打工赚钱的过程中，他还认识了很多当地的创业者，他们中的一部分最终成为了自己创业的合作伙伴。可以说，在每一个阶段Glenn Stearns都在发挥社区的力量。
并不是只有亿万富翁能做到如此。再举一个最近我们公司里的例子—HR负责人如何在公司中推行OKR（此处可以停下来想想你会怎么做）。1. 说服自己的下属，首先在自己的部门试验推行OKR；经过一个季度的尝试，他不仅更加熟悉了OKR实施的关键点，也提高了自己部门的战斗力，从而有了第一个成功的例子
2. 找到了能够带来互补能力的合作伙伴（也就是我），为他补足相对缺乏的业务知识；两个人一起找不同部门沟通，尝试帮助他们制定自己部门的OKR
3. 给所有部门负责人每人购买了一本OKR入门书籍，帮助大家理解和认同OKR；为了更有效，他专门选择了一本有故事性、能够花两个小时读完的小书
4. 以员工调研和部门案例为证据，说服最终决策者，最终在全公司范围内推广OKR的做法
参与整个过程带给了我很大的启发：能够非常resourceful地调动社区的力量，对于想法落地事半功倍。
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