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我的心灵告诫我，它教我不要因一个赞颂而得意，不要因一个责难而悲伤......树木春天开花结果并不企盼赞扬，秋天落叶冬天凋敝并不害怕责难。
——纪伯伦
刚出校门不久的年轻人，在工作观上，容易陷入两个误区：
一是不拼。想的是怎么偷懒、摸鱼、躺平，以占便宜为乐趣。这种猥琐的气质很快会害自己，即使暂时得逞，也会输掉一生。私企很难容忍这点，否则就要破产，倒闭。国企、事业单位、公务机关能容忍吗？在许多人的迷思里，觉得可以。进去以后你会发现很难混，考核起来甚至不输私企，紧急情况下加班加点是无条件可讲的。中国政府的动员能力，组织能力与效率是一流的，这说明其各类雇员很难不拼。不拼的人去哪里都死路一条，最后躲在家里，或啃老，或啃小，或啃配偶，家人无法抛弃你，只能施舍你，但怎么可能尊重你？
二是太拼。年轻人天然有朝气，想上进，理想主义气息浓。恶意利用这点，那么，画画大饼就可以让他们拼命，只要公司气派，名头大，老板能扯，办公室花里胡哨，简直可以让他们自带干粮。像你这样对自己高要求的年轻人，容易掉到这个极端。很快，身体垮掉，也没有业余时间学习、恋爱、成家，十来年后，被榨干吃尽，一脚踢开，就面临无工作、无婚姻、无积蓄、无未来与无健康的窘境。这显然不是一个人该有的人生。无论禀赋与分工决定我们是雇主还是雇员，负责任的人，追求是一致的，就是找到工作与生活的平衡点，工作要做好，生活要过好。工作不做好，生活没有来源。生活不过好，工作失去意义。
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