案例:
抓手:如何打造公司高标准质量体系,让公司每位员工都有质量意识
要点:我觉得需要每位部门负责人正确引导和高要求员工
结构体:要做到以上这点需要做到以下几点:第一(或首先),对公司全员灌输质量相关知识、质量方针政策;
第二(或其次),制定标准的质量流程和规范,约束公司每位员工的行为。
第三(或最后),通过信息系统对质量过程进行严格校验和防呆纠错。
呼吁行动:所以,质量需要从你我做起,每位员工都是质量的守护者。
案例:
抓手:如何打造公司高标准质量体系,让公司每位员工都有质量意识
要点:我觉得需要每位部门负责人正确引导和高要求员工
结构体:要做到以上这点需要做到以下几点:第一(或首先),对公司全员灌输质量相关知识、质量方针政策;
第二(或其次),制定标准的质量流程和规范,约束公司每位员工的行为。
第三(或最后),通过信息系统对质量过程进行严格校验和防呆纠错。
呼吁行动:所以,质量需要从你我做起,每位员工都是质量的守护者。
本文标题:即兴演讲:掌控人生MOT
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