“管理始于修己,终于安人,要管理别人,必先管好自己。”这是曾仕强教授《归心》一书的封面上的语言。
我觉得挺好,很有道理。我当班主任时要求学生不迟到,我自己总是提前十分钟到教室,而且形成了习惯,不论是外出学习、开会,还是与人约会,我都会提前十分钟。
修己方面,我想自己做得不错,但安人就不好说了,未必自己好就能管理别人,用自己的方式和观念管理别人效果未必好!真话未必能被人接受。很多时候要讲究灵活性,没有分别心,这个真的很难!对一些不符合自己价值观和理念的人,内心常常会有评判,很难做到价值中立。对我来说,修己没问题,安人就难了!不是每个人都能容、能安。
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