人口红利的消退

什么是人口红利？即是劳动人口大于扶养人口！劳动力旺盛是过去30多年中国经济高速增长的重要力量！然而随着老龄化的逐步攀升，许多地方出现了“用工荒”，过去人们看到劳动力过剩的状态也渐渐的走向了短缺的风险，人口红利发生了明显的消退趋势！

从国家统计局公布的数字来看，2011年中国15～64岁劳动年龄人口占比总人口的74.4%，也是自2002年以来出现的首次下降！而2012年统计，我国15～59岁劳动年龄人口比上年度减少了345万人，占比总人口的69.2%，而2014年的劳动年龄人口又较上一年度减少了371万人！这说明我国人口出现了拐点，下降的速度没变，相对应的老龄化速度也在增加！

其实不难发现，在劳动年龄人口发生下降的同时，还有一个结构问题出现，那就是少儿年龄人口占比也在不断下降（简称少子化）！这也是劳动年龄人口补充缓慢的原因之一！2000年我国15岁以下年龄人口占比为22.89%，到2012年下降到16.5%，相差2.8%近三成的小孩！而世界平均水平在27%左右，发展中国家也在29%左右，由此可见我国未来的劳动力供给不足，所引发的消费水平、税收、养老金等等一系列在所难免的问题发生！少子化将是人口变成负债的开始！

简单举例来看下：一个出生于1980年的孩子，因为正赶上计划生育，成了独生子女；年幼和青少年时期，由于父母孩子少，负担小，他（她）得以享受至少在物质上比较丰富的生活；到2014年，他（她）34岁，父母已经超过60岁，进入老龄阶段，他（她）和配偶要养四个老人，尽管早就符合双独二孩的政策，但会因为负担压力迟迟不敢要二胎！到了2040年，他（她）也60岁，那时我国正处在老龄化高点，全国60岁以上的老人超过30%。到那时养老金水平还能支撑他（她）过一个体面的生活吗？而唯一的孩子外出工作一年难得回家一趟，孤独是不是就变成了他（她）们的常态呢？

由此可见，未来将有数千万甚至更多人要走过这一轨迹！而从人口结构图来看，我们这一代是最为“悲催”的年代！不仅没有参与到人口旺盛时带来的红利，也难以提早享受退休时应有的福利！所以要如何在这个尴尬的年代，通过正确的方式，给自己一个完胜的未来就变得尤为重要！

辛苦打拼一辈子，记得一定要让自己过一个有尊严的晚年！

人口红利的消退