过劳时代的今天，我们究竟有哪些补救的方法
“忙死了，忙死了，今天的事情好多，感觉又要加班了”你是否经常听到这样的话语，无论是在公司还是实验室当中。随着经济的发展和社会竞争的剧烈，我们开始面对的是一个极大的难度社会，不断地提高自己的工作强度跟别人相比较总感觉自己不够努力，结果便是人们都想要一个好的工作成果，不断努力将自己生命消耗在努力工作上，忘记陪伴自己的家人以及享受美好的生活。
信息资本造成一个工作量本身就极其巨大的时代，各种事情都可能需要你站出来，但是你的处理事情能力本就有限，你能做的只能是牺牲自己的休息时间。由于消费主义的兴起，很多24小时的商业开始兴起，许多的店铺开始不间断营业，大量的通宵营业的店铺点缀着本是黑暗的城市，温暖着一些深夜刚刚下班员工的胃。
美国也已进入过劳时代
谈起美国很多人会认识是个自由散漫的国家，其实在经济社会不断发展的条件下也进入过劳时代。股价至上理念让公司只在乎股东的利益，不断削减员工的福利以及休息时间，想着就算这个员工辞职之后还有其他人可以补进来，在这里工作的员工并不是唯一的。
英国也开始有一些过劳现象出现
在我们的思想当中，英国一个老牌欧洲国家，应该是安逸享受下午茶，在星巴克拿着电脑一坐就是一下午的感觉/现在他们也开始自己选择工作当中不断提高工作强度，大量自杀的案例也开始增多起来。
随着国际竞争的加剧，世界工厂的概念开始出现，于是乎许多的公司开始现在一个更加有效率也更加廉价员工，前几年是在中国这边，现在开始向产业劳动密集更加大的菲律宾这种地方转移。
家庭成为你的战场
你以为回到家就没事了嘛？随着网络的兴起，似乎随时随地可以找到你，也就增加你工作的几率，家中也是职场同时也成为你的战场。由于可以在家办公并且不用担心员工在公司猝死，大量的工作形式或许将要改变，不用在商业中心租一个店铺，只需要员工能在家中完成当日的工作并做好工作记录，这也不失为一种好的方式。新型信息通信加快业务处理的速度并缩短单次工作的时间，这样导致的结果使得一天需要处理大量且繁忙的工作，造成工作与业务上的标准化和简单化。
政府也需要开始整顿无节制地加班
随着不断的社会竞争加剧，自发劳动似乎成为一种无奈的选择，工作量没有减少，你今天不去做这些工作，明天就将有更多的工作累积，导致你的工作越来越不顺心。英国有个“工作与生活协调方案会议”谈到企业可以最大限度发挥劳动力，给员工创造一个轻松的职场环境，保证员工的忠诚度和工作热情。
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