“ 超市货架上的各种饮料，都标了价的，唯有你的这杯是免费的，却是我喝过最好喝的！”
小瓶盖说出这句话的时候，两只小眼睛早已合成一条缝。
几个月前，小瓶盖带着学校给的实习合同，踩着左右摇摆，难以驾驭的高跟鞋来这里面试工作！
初次见面，这便是最深的印象了，要说非得强加一条，就是无论身侧领导，问到什么或者要求什么，小瓶盖一直重复回应两个字“好的!嗯……好的！”
这便也就在我保守的判断里，觉得这个小瓶盖，也真的是少了点类似于主见，亦或者是个人想法、思考之类的东西。
然而在后面的工作生活里，并不是如此，小瓶盖刚开始在前台打杂一周，便开始叽叽喳喳，似乎跟任何人都能搭上话，这完全出乎我的意料。
三个月的时间一晃而过，小瓶盖的这些却尽收领导眼里。一日她被叫进办公室，得了一顿比较犀利的点评。领导问她是否清楚自己职业人的身份、是否清晰自己的工作内容、对自己以后工作又有哪些定位……
这所有的一切都让她懵了，回答的稀里糊涂。而我是在当晚和她一同下班的路上，（我们租房是在同一小区，所以似乎才不显得特别生分）了解到这些，她诉说到一半，觉得委屈，想哭！
她觉得自己是想跟大家尽快熟悉起来，没有想太多，就是随便聊了聊，领导的意思是，她一新人刚上班，每天扯闲话……
我安慰她:
职场不是学校，上班的地方也不是宿舍舍友之间的打打闹闹，得学着去适应，自己职场人的身份。其实大家都一样，都是这么过来的，但是不该有的，不必要走的弯路，提前说了就得以后注意！
那天晚上聊了很多，一起还在我房子里煮了个小火锅，觉得这丫头呢！也是一个挺热心肠，勤快、能吃苦的女汉子！
是啊！谁又曾经不是新人？谁又一入职场就懂得种种嘞？不还是在碰壁百次、千次之后明白过来、清醒过来的嘛！
所以，无论什么身份，同在一处共事，给热血的职场新人，一份包容和进步、提升的机会吧！
适当的，慷慨了你的那一杯免费的“鼓励”，也未尝不可！
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