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你也是吗?30岁后,陷入高不成低不就的职业怪圈……

你也是吗?30岁后,陷入高不成低不就的职业怪圈……

作者: 小胖裙子 | 来源:发表于2021-07-04 13:05 被阅读0次

    嗨,朋友。看内容之前,依旧先问你:

    你认为自己的工作“高不成低不就”吗?

    你认为“高不成低不就”为,是一种什么样的职业状态?

    ——

    网上看到的解释是:

    以自己的能力为基点,对低于自己能力范围的事看不上不愿意去做,而超过自己能力范围的事情又没办法做到,从而使自己的选择处于两难的地步。

    那么,如何跳出高不成低不就的职业怪圈呢?

    -

    01. 30岁后,高不成低不就的职业状态

    某日,久违的大学舍友聚:3个人,毕业7年,30岁。

    聊天时才知道,舍友A离职2个月了,在原来公司干了4年,薪资和岗位内容变化不大7K,新人的薪资跟她差不多,发现无升职加薪空间后离职,想换个工作环境,不期望立马升职,至少加薪。

    找工作时却发现,简历投出去很多,面试机会却寥寥无几。

    有HR问她:你这四年的成长有点慢,30岁理论上要成长到一定的组长、负责人岗位;

    还有HR看了她的简历后直接说:抱歉,我们这里不接受空降的领导。

    But她简历上并没有说要当领导……只是相似的岗位,工资要稍微高一些的话,接近管理岗的薪资。

    她迷茫地问:

    前3年结婚生子带娃,后4年工作又忙又加班却升职加薪无望,找相似的岗位薪资没有之前高,工作内容又相似,找其他行业的岗位又不知道能做什么,没相关经验薪资比现在还不如。

    但年龄摆在这里,30岁和刚毕业的在一起工作,薪资和岗位等级一样,新人的能力、成长和升职空间说不定还更大………

    人到中年,高不成低不就,她心里很难受,也很茫然,不知道自己的职业出路在哪?

    舍友B:

    一毕业就做支付类测试,在同一家公司7年至今薪资8K,去年原本直属领导说可以让她做测试组长,结果今年公司组织结构调整取消了部分测试经理和组长岗位…她就没戏了。

    B说,一家公司呆7年,测试同一种类型,现在一提到“支付”就想吐。打算今年再摸鱼1年,攒够读研学费就休业读研。30岁前按世俗标准活着,30岁后想按照自己想要的样子活着。

    那天,我听到她们的笑、她们的泪,听到她们的呐喊、她们的彷徨,还有30岁这个不尴不尬、不突出的年纪想对世界说的话。

    30岁的艰难、人到中年的焦虑,是每个人都无法阻挡的。

    跳槽跟换行业,更是每个中年人必经的迷茫而彷徨阶段。

    我想起来在电视剧《都挺好》中:

    苏明哲在遇到失业的突变后,这个上有老下有小的中年男人完全没有应对能力。他沉浸在过去成功堆砌的盲目自信中无可自拔,放不下名校毕业生的身段,高不成低不就,让自己处于越来越尴尬和被动的境地……

    我想,我们和苏明哲一一样,都是一个职场缩影。

    02.如何跳出高不成低不就的怪圈

    看到有文章说,你之所以混得高不成低不就,因为你:

    1.好高骛远

    2.贪图安逸 

    3.心态不平衡

    4.没有清晰的职业规划

    5.做事三分钟热度 

    6.拒绝学习 

    你也这样认为你自己的么?

    至少对于我的舍友A和舍友B来说:

    1.一份工作兢兢业业加班熬夜做了4年,这样做事三分钟热度了?好高骛远和贪图安逸了?

    2.没有清晰的职业规划,所以才想勤勤恳恳干一行爱一行,以期在力所能及的领域不仅打磨成一技之长,更可以升职加薪,这样错了么?

    3.4年,甚至7年过去了,薪资、岗位等级和新人差不多,心态不平衡了,这样不正常么?

    4. 为了做好这份工作,自学工作相关知识和技能,主动报名相关培训,哪里就拒绝学习了?

    每个人都有自己的生命轨迹,并不是每个人都要打鸡血似的活,

    你当然可以说我在用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰;

    也可以说我贪图安逸,不敢突破现在上有老下有小的有房贷车贷的舒适圈;

    甚至可以说我胆小如鼠,因为害怕试错成本太高,战战兢兢走到这一步害怕走错一步就会回到底层,战战兢兢,不满足现状又不敢突破自己……

    如果我们属于偏保守类型,渴望稳定和确定性的生活,那么最后大概率会获得一个稳定而且确定的结果。

    如果是这样,那么请以平和的心态来看待周围比你优秀的人事物,最怕一直不服,自己又没上去,那人生简直掉坑了,是不是?

    针对“高不成低不就”的人,知乎高赞的破圈方法有3个:

    1. 正确认识自己

    真正的认识自己,了解自己究竟适合干什么,发掘在自己可能潜藏了很多年的某方面天赋。

    要更好地认识自己,可以采用“SWOT”分析法。

    2. 明确职业目标

    找准方向,然后在适合自己的道路上不断努力,每天进步一点点。

    终有一天,30多岁一无所有的人,突然就牛逼的不行了,说的就是你。

    3. 提升自己的实践能力

    高不成低不就,这个词本身是没有什么贬义的,只是想告诉你,要么放下身段,要么提升自己。

    如果你自己不改变自己,谁也改变不了你。

    文章的最后,我也希望能给出每个人一个好的建议,不过并没有。

    每个人都是自己一步步走入了自己编织的低不成高不就的困局,也要自己想办法走出来。

    面对不利处境,我们一反思就能明白,当初其实有过机会,只是当时被恐惧控制,选择了在舒适区待着,越选路越少。

    想清楚了这些不会让我们的现状立刻好起来,不过可以让自己更清晰今后之路的走向,不用惶惶不可终日。

    如果我们属于偏保守类型,渴望稳定和确定性的生活,那么最后大概率会获得一个稳定而且确定的结果。

    如果是这样,那么请以平和的心态来看待周围比你优秀的人事物,最怕一直不服,自己又没上去,那人生简直掉坑了。

    -

    03.选择你能承担的,坚定的走下去

    我今年30岁,我跟很多人一样,

    在这茫茫人海中也不会被认出来。

    看到这里的你,

    或许比我的年龄更大,或许比我更年轻,

    但有一点可以确定,

    你一定跟我一样,一直在路上,

    一直不满现状,希望自己变得更好。

    有人说:

    把一份平凡的工作做到极致,

    那么它就不再平凡。

    或许你觉得现在自己的工作繁琐无趣,生活平平无奇,

    这可能是自己没有找到真正的热爱与动力。

    每个人的兴趣都在自己的天赋范围之内,

    它并不是一成不变的,

    你短时间内可能无法判断一件事情是否是你的最大兴趣,

    但那都无所谓,重要的是你可以慢慢地去寻找、去挖掘。

    这个过程就是一个累积和体验的过程,每一步路都不会白走。

    而当我们倾尽全力摸索和尝试自己喜欢的事情时,

    都是自己的超级英雄,

    哪怕前方的路一片迷茫,

    至少自己是微笑着的。

    30岁,我有时候会想:

    这件事在十年之后,会成什么样?

    这个职业在我四十岁的时候是加分还是减分?

    这份工作在我老年时还能不能做?

    如果现在的生活不是你想要的,

    请你一定要问问自己,

    你到底想要什么,

    你能为你想要的生活,

    做一点什么,

    做一点如果不够,

    就请你做到极致。

    要把事情做到极致,

    生命才会闪光啊。

    而我为什么希望你闪光,

    因为这样你才能一点点变强

    不是希望你弱,

    而是你弱了之后会有更多人欺负你。

     弱小易挨打,但是弱小不应该天然被打。

    我们应该变得更强大,

    不但能保护自己也能保护他人。

    人就是这样,

    你越往高处走,

    越能感受到别人的爱;

    相反,你总在低处,

    看到的都是鸡毛蒜皮、尔虞我诈。

    最后一句,说给你也是说给我自己的

    不管你是高成、低就、高不成低不就,还是啥

    并不是每个人都要打鸡血似的活

    选择你能承担的,

    承担你所选择的,

    坚定地走下去。

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