电脑作为一个办公用的工具，基本上各行各业都离不开电脑。而电脑的配置也会直接影响到工作效率，有时候一些公司为了节约成本，会用一些二手电脑或者是旧的电脑，如果是一般的行政岗位或许能够接受，但是像程序员这样对电脑配置要求比较高的岗位，再用旧电脑就不太合适了。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子：公司新招程序员，打开电脑看了下配置，2天后果断辞职，结果领导蒙了！这是怎么回事呢？
小编是一个有着5年工作经验的架构师，关于web前端，自己有做材料的整合，一个完整学习web前端的路线，学习材料和工具。能够进我的群51615，6028收取，免费送给大家。希望你也能凭自己的努力，成为下一个优秀的程序员！
原来公司最近招了一个搞开发的员工，在面试的时候谈的也挺好，对方也愿意来公司。也许是出于工作习惯，这个程序员在来公司之后，第一个动作是打开公司给配置的电脑，结果看到3G内存之后，也有任何犹豫就辞职了。对于该员工的决定，领导也是蒙了，电脑配置低了，你可以申请换电脑啊，就这样一声不吭的辞职，这算怎么回事呢？
其实我们从程序员的角度来看，公司之所以给自己电脑配置这么低，能反映出2种情况。第一种是公司根本就不重视开发，谁不知道开发是需要一个好的电脑呢？你这个几年前配置的电脑给我用，公司也太抠门了；第二种情况是公司效益不好，都舍不得花钱给员工弄个好电脑。不管哪种情况，真的没有必要重新申请电脑了。那么，网友是怎么说的呢？
有网友说这个电脑配置只适合办公用，想要用来写代码搞开发，这个也太差了吧。要知道作为一个程序员，如果连个趁手电脑都没有的话，那还真不如辞职。比如说本来一天就能写完的代码，在用了这样的电脑之后，很可能会用几天才能完成。其实这还不是做主要的原因，是因为体验感太差。
还有网友说在入职的时候也不要先着急签合同，你应该观察2天看看情况，不然就真的被坑了。
还有网友说如果换做是我，也会辞职啊，根本连一天都不想待在公司。能给出这样电脑的人，要么是根本不了解开发的需求，要么是不重视自己。
笔者认为：俗话说“工欲善其事必先利其器”，如果一个公司连给个配置高点的电脑都不愿意的话，这样的公司是留不住人的。
对此，你怎么看呢？欢迎写在评论中。
网友评论