传说中的流氓兔？
在小孩出生的头三年，作为孩子的母亲，你是选择继续上班，还是亲自带孩子？（假设有老人愿意带，但是不愿意和你们在一起共同生活）
有人说，即使已身为母亲，也必须做到经济独立，这样会减少家庭经济纠纷，也不会失去话语权。同时，把孩子给老人带回老家带，很多人不都是这样的么？
有人说，钱以后可以再赚，可孩子最重要的头三年错过了就只有遗憾了。身为母亲，我要为孩子负责，再苦再累我也要亲自陪他长大，他也需要妈妈，这是其他人所代替不了的。
可结果往往是，很多人都没能选出让自己最满意的答案。随着三年过去，孩子逐渐长大，往往心存遗憾……
那么，到底该怎么选，自己才不后悔呢？
答案是，怎么选，取决于你的价值观。（曾经有困惑不会选择，时间先生就是这样回复的，很受用啊。）
所以，当我们困惑时，或不懂选择时，可以问自己，目前对你而言，什么是最重要的？哪件事情的意义更大？……
一边亲自带娃，一边保持学习，创业做手工也是非常棒的选择啊。（柯笨笨二宝妈就是个好榜样！）
萌萌哒
二
今天有八位猫友被选进了内容组。
在上个月，他们已主动形成了一个积极的小圈子，做到了坚持日更晨读感悟，就这一点已胜过了很多猫友。其次，他们彼此监督，共同进步，良性竞争，也就都越来越优秀。
我们在群里祝贺他们的时候，也自然地谈到了“贵在坚持”。
那么，是不是坚持下来了就对，没坚持下来，或者没打算继续坚持下来的人，就不对了呢？或者就该被否定？
当然不是，我们不能片面地下结论。
可是，他们都做到坚持写晨读感悟了，我没做到，那接下来，我到底还要不要坚持？想坚持，但是担心自己做不到，而且还有很多功课要学，怎么办？好纠结……
其实，答案同上面一样，怎么选，要不要坚持，取决于你想成为什么样的人，你的目标是什么，目前对你来说什么是最重要的，最有意义的？
是专心搞事业？考证书？还是练习文笔？进入内容组？又或者是养成一个坚持的习惯……
每个人每个阶段都有自己的着重点，向着目标，把握好，让自己变得更好，便会少些遗憾。
我装了，你来打我呀
三
想象一下，我们去爬铁塔，努力爬到了半中央，抱着铁杆呆了很久之后，难免开始不满，因为这个高度的风景已看够。接着带给我们的困惑是，不知道往上爬为好，还是往左往右好……
这是不是与我们的工作状态有些相似呢？
在一个岗位上太久，总觉得学不到东西，没有意义的重复工作，不妨思考下自己想要什么。把本质工作做好，做到无人能代替？学习其他部门的岗位技能，打造自己的核心竞争力？还是往上爬去做领导？
其实，谈到工作，我想起了杨小米在一篇文章里提到过，她曾经被领导安排到了一个不属于自己负责范围的分部去工作，即使她签成了订单，也不会算作是她的业绩。
可是她心想，管它是谁的业务呢，既然她来了，有客户要接待咨询，我就努力把单子谈成。同时，别人不愿意多做的，我就一起做吧。结果她把业绩做到了全公司第一，得到了老板的赏识，还有了升职机会……
她说，做事，格局很重要。格局大了，机会自然就来了。
那么，除了格局，还有哪些细节是需要我们注意的呢？《99%的新人，没用心做好的50件事》这本书里提到了这样一个观点:
即使你的工作只是做会议记录与材料打印，也可以边打印边阅读，了解领导的管理思路，你一定能站位更高，掌握更全面的信息。
关注工作内容蕴含的有价值信息、分析当下的环境和背景以及考虑工作和其它部门的联系。这样，你的工作就能摆脱“一潭死水”，更富活力和生机。
有种痛苦，叫写晨读忘穿秋裤…
最后，引用杨绛先生所说的一句话：你所有的困惑都是因为读得太少，想的太多。
我每天对自己说……
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