在进站前遇到以前的同事,当年关系甚好的那种。
交流自然无碍,但彼此认知已有行业之差:对前景的信心、当下的局势、工作的态度均有差异。有不得晋级的落寞,有对行业形势的不看好……
其实当下的工作基本差不多,都不好做,都内卷,都穷忙,也都是老实人吃亏。
当初亲近,所以也不必作世俗的“防卫”,大方地谈了工资、忙碌着什么、当下有什么为难……
其实为难之处是相同的——异地工作回家困难。我这还算好,自去年调岗以来,方便很多,只是劳累加费钱。他这单位要请假报备,着实麻烦。也不知领导是怎么想——回家报什么备?
人生就是这样吧,曾经一路行走的人终究会分开,奔赴在不同的轨道上。然后出现认知差,以及不同的生活风格。
人,终究是生活的产物。生活环境怎么样,人就活成了什么样。
所以,领导的官威只会越来越盛,我们越来越卑微。所谓的硬气,看看工作群每天有多少个“收到”就知道了,看看领导不合理的指示依然流水般执行就明白了。
在我们这里,规矩是用来执行的、不可逾越的,在领导那里却是用来便己的、随时可以调整的。
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