1. 以身作则
① 用自己的行为起示范作用,面对工作中遇到的问题要足够细心认真,沉得住气。
② 不断提高自己的要求和标准,从自己开始落实。
③ 作为领导,你不需要始终与底层员工保持一致的节奏。你本来就应该有自己不同的节奏。
2. 寡言少语
① 该沉默的时候就不要说话,一旦说话就要简明扼要、一针见血。
② 切忌满嘴跑火车、图口快,做为领导需要说符合自己身份的话语。
③ 多观察、多思考,你所说的每一句话都要做到有意义,不说无意义的话。
3. 低调奢华
① 努力增强自己的能力,成为很有实力还特别低调的领导。
② 若员工对你有一种不怒自威的感觉,他才会更加敬重你的为人。
③ 既有能力又保持低调,才是最好的“摆架子”方式,“无形装逼,最为致命”。
4. 坚持自我
① 一个领导,必须要有自己的魄力与远见;
② 足够坚持自我,切忌别人随便提一些建议,就动摇自己的思想、人云亦云,最后的结果就是三心二意,什么事情也干不成。
③ 明辨是非,坚持自我的原则下,也需要考虑别人合理、有利的建议,取其精华去其糟粕,从而更好的完善自我。
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