《被赋能的高效对话》—Day2

001聆听的方式接近了你提问的相关度，增强了对话的吸引力。

002带着欣赏聆听最重要的是，发现他们深层的价值观构成，清晰的听到他们的首要价值观。透过这些价值观，感受到他人的人生目的和内在资源。

003我们要去聆听对方所寻求愿景的特定可能性。

004个人化自动化聆听呈现出的，其实就是你自己内在世界的投射，你是在自动的根据自己的内在思维过程作出反应，你的反应自己你自己的想法，感受或者你对对方话语的理解。

005第2层次的聆听，来自深层的尊重和关心，关闭评判聚焦支持，全神贯注，从对话中获得自己想要的。

006聆听时，把被聆听者当作他们自己的所有者和发展者，他们就会感受到被支持，就会相信自己的愿景

007第3层次聆听，全方位相关联结构化聆听，是一种有意义的言行一致的，整体平衡的生活方式。

008带着欣赏和好奇提问有力的问题，其目的在于让人们真正听到自己大声说出口的话以及内在的话语和论断，我是有能力的，我完全能够自己想出来。

009转化式的沟通者提问开放式问题，而不是告诉人们做什么。

010如果人们在内心拒绝或者反对你所说的，他们同时也丢弃了你的建议中任何有价值的部分，如果人们在心里同意你并按照你说的采取的行动，那么他们会把自己成功，或者不成功，责任推到你身上。