《卓有成效的管理者》——要事优先
在管理者面前摆着许多值得去做的工作,但管理者的时间却非常有限,未来的机会也很多,但能抓住机会的人却太少,而且管理者难免会遇到不少问题和危机。因此,这就涉及哪些事情需要优先处理,哪些事情可以缓一缓再办的决策了。
那么,到底根据什么来做这一决策?确定优先次序,可以遵照以下四点原则:
1.重将来而不重过去;
2.重视机会,不能只看到困难;
3.选择自己的方向而不盲从;
4.目标要高要有新意,不能只求安全和方便。
要想集中精力,全神贯注于一项工作,首先要有足够的勇气,要敢于决定真正该做和真正先做的工作。只有这样,管理者才能成为时间和任务的主宰,而不会成为他们的奴隶。
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