程序员的发际线是码农们常常自黑的一个话题，他们经常拿这个话题调侃，有的人甚至说面试的时候看一个程序员的技术水平高低，就看他们发际线高低就行了，发际线越高的技术水平越高，似乎有一部分人还真的深信不疑了，这样的话题传开了，不单单是程序员们相信这些事情，看好多HR小姐姐都在讨论这个话题，有一个HR小姐姐晒出了一张别人的秃顶照片，并配文说这个人一定是一个大佬，还问大家要不要与他聊几句。照这么来说，秃顶不是什么坏事了，反而更具有魅力了。不知道其他程序员是不是也这么看待。
近期，有一名码农朋友晒出了一个公司的福利，这个福利有点特殊，不是送什么贵重的礼物什么的，而是送程序员们植发套餐，拯救程序员们的发际线，这名码农朋友对此比较感兴趣，并且他说，如果他跳槽的时候，有哪家公司有这样的福利，他会毫不犹豫的入职这家公司，可见，这名码农朋友对此有着很深的需求啊，不过我有一点疑问，那就是这家公司难道所有程序员都需要这一福利么？没有这个需求的程序员们可以用什么福利替代呢？针对这样的事情，让我们一起看看其他网友们都是怎么认为的吧！
网友一：我真诚的觉得，以后公司可以把团建换成这种植发。没有比这个更实用的了
小编：那也看人吧，对部分人是非常好的需求，可能也有一些人表示完全用不着。
网友二：这个福利对程序员来说，真的很诱人了哈哈哈
小编：我想植发应该费用不便宜，如果有这个福利，对一部分人来说的确很好，节省不少开支。
网友三：这个福利真硬核哈哈哈
小编：可见，有这个需求的码农们还是真不少啊。
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小编：估计大多数公司没有这么土豪，如果员工都有这个需求的话，那估计公司给不起这个福利。
网友五：团建才给你2000块补贴，植发五万起
小编：怪不得，从价钱上来说这个福利真的很诱人，送个ipad,mac之类的与这个相比就弱小了不少。
网友六：这个工作不适合我，我头发太多
小编上世是朵花：终于看到了一名没有这样需求的网友了。
网友七：如果不脱发岂不是不用植发了？
小编：那可不呗，没有这个需求的人很希望能替换成同等价值的福利。
网友八：植发不是拆后脑勺的头发补发际线么
小编：这个有点太专业了，就不是很懂了。
从评论中看，有这样需求的码农朋友还真不少，不过，对于是否有这个事情，公司真的有这样的福利我还是持怀疑态度，因为植发费用还是比较贵的，有这样需求的员工要是多一点的话，想必也是不小的一部分开支啊，没有雄厚的经济实力，好像一般的公司都是出不起这部分钱的不是么？另外，既然这么好的福利，没有这样需求的程序员们岂不是会觉得公司不公平了，这样一个举措本来上员工开开心心工作，可是结果会导致另一部分员工因无法享受这样的福利而不开心了，因此，公司这样的做法并不是很明智，除非有一些替代的福利让那些没有这个需求的员工选择，针对这样的情况你又是怎么看待的呢？欢迎在下方评论区留言交流！
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