边界感

“做什么事，不是有个美好的愿望、下个决心，想怎么干就怎么干就行了，更要基于能力。”

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我发现，在敏感的人际关系上，我有比较强的边界感。

就比如，我刚认识一位新朋友，跟对方见面的时间还不超过一小时。

这时，我就不会去问这些“社死”的问题：

请问你的工作收入怎么样啊？ 看你年纪也不小了，结婚了吗？我正好有个麻烦事，你能帮我一个忙吗？...

如果我真的这么做过，那可真是没边界感了。

因为每个人都有自己的隐私权，这种权力的存在，就是为自己设下边界。

一旦有人“触犯”了它，就会让人感到不舒服。

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但我对自己能力边界的认识，可能就没那么清晰了。

因为做什么事，不是有个美好的愿望，下个决心，想怎么干就怎么干就行了，更要基于能力。

关于这点，其实我是有教训的：

我是技术出身。在N年前，出于对职业前途的焦虑，非常急迫地想转型做管理。

但我有个很大的误区：做管理不就是管好人吗？我技术牛B，绝对镇得住！

其实我这么想，是我没有真正地认识到：做一名管理者和做一名工程师，需要的是两种截然不同的能力。

我从事技术工作，其核心能力是“工程实现”，

而转型做管理，其核心能力变成了“领导力”和“组织力”。

而且，真正优秀的管理者都深知：管理绝不是纯粹地管人，更要理事。

所以，从技术转管理，虽然是我美好的愿景，但我并不具备管理的能力，肯定是会撞南墙的。

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另外，还有种“边界”，我更有可能会忽略，我把它叫做“人生边界”。

我觉得，一个人要感到幸福与满足，一定是得到的东西超过了想要的东西。

但人的本性是“贪婪”的，人的欲望又无穷无尽：“不确定自己想要什么，那很有可能就是什么都想要。”

所以，要获得幸福感和满足感的前提，是要给自己“设限”：我应该得到什么，我想得到什么，我能得到什么？

如果我真的认真想过这些，那我的人生就有了“边界”，而且，这个“边界”更是来帮我疏导“贪婪”的。

当然，我想实现的人生目标，未必是功利的或是物质的。

但不管怎么样，在边界内做事，我就会有明确的自己想得到的东西 ，我会给自己做减法，我也会明白自己不是无所不能。

只有这样，幸福感和满足感才会来到我身边。

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最后，总结一下：

人要有边界感。

或者说，一个聪明人，就应该知道自己什么事情能做，什么事情不应该做，既要有积极主动的心态，又能懂得知难而退。

智者知止、知止者智，可能就是一个人内心强大的底层逻辑：

因为只有真真切切地清楚自己想要什么，不要什么，才能够屏蔽外界的干扰，坚守住自己的初心！

也因为只有明明白白地知道自己是谁，自己的能力有多大，自己的边界在哪里，才能放下自己的自大与傲慢，不高估自己的能力，大大方方向别人请教，真心实意向别人学习。