读书群想法的转变

作者: 小曼Melinda | 来源:发表于2021-08-03 09:20 被阅读0次

    担任了一个读书群的负责人,最开始的时候,觉得是责任和义务,个人承诺了要为大家服务,就要做到尽职尽责,颇有一种完成任务的心态。

    事实是,对于兴趣型组织,没有什么是必须和必要的,也没有什么谁说的就该听,大家觉得这里舒服好玩儿就愿意待在这里,否则离开只是一个退群的动作。

    意识到方式和方法可能有问题,最大的问题还可能是出在自己这里,段位不大够,没有影响建立一个包容和学习的小圈子。

    思路调整之后,更愿意从一种“我看见你的努力”、“有什么思考启发”、“谁还有更好的观点或补充”出发,让大家接力去完善一个观点和话题,发出自己的声音,这样自发自觉地让大家喜欢在这个小氛围说话和分享。

    人有时候往往过于看重个人的观点和想法,可是作为一个组织者,为大家提供更好的支持和服务才是最主要的,从无形的方面建立一些安全的壁垒即可,其它的让大家自己来创造。

    现在也不觉得做读书群是负担,而是期望不经意的碰撞和遇见,更好的照见他人和生命,反过来更好看到自己。

    凡事也切忌在没有找到方法前,用力过猛,心态急也无法替代事物的发展过程。

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