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《职场突围》读书笔记

《职场突围》读书笔记

作者: 徐漫叙 | 来源:发表于2024-05-14 17:22 被阅读0次

《职场突围》讲述的就是实习生维特升迁的故事。

这本书由沃尔夫冈·舒尔和冈特·维克两位作者共同撰写。

沃尔夫冈.舒尔是德国著名的市场营销学专家,他从一家世界五百强企业的销售员做起,最后成为公司的区域总裁。

冈特.维克是德国著名的企业顾问,经济学硕士,也是熟悉销售部、市场部整个业务流程的专家。

在这本书中他们用自己的职场经历告诉读者,寸土必争的职场上,想要脱颖而出,快速提升,需要另辟蹊径,突破常规。

首先是要敢于展示自己的才能。

传统的观念都是提倡默默无闻的工作,可是因此也错过很多机会。

《职场突围》中说,要想功成名就,你就必须积极主动,让你的名字在上司脑中变成“能力强”的同义词。

相传赵国被困时,平原君想召集20人前往楚国求助,可选来选去只有19人。

于是门下有一位叫毛遂的人,自告奋勇愿意跟随前往,并且在到达楚国后展现出超于他人的聪明才智,迫使楚王出兵救援赵国,这就是著名的毛遂自荐的故事。

都说是金子总会发光,可是也要给它发光的机会,如果被遮住了,就永远看不到它的光芒。

毛遂如果不勇于自荐,那么他就一直没有展示才能的机会。

有才能还需要有机会施展,不善于展示自己的才能,只会空有一身才华。

其次是要善于寻找自己的平台。

《职场突围》中有条准则,想方设法, 进入权力的中心。

在权力中心,才能才会有更多的机会被发现,潜在的升职机会也更多。

毛遂向平原君自荐时,平原君问毛遂在他的门下多长时间了,平原答三年了。

平原君很是不屑,说一个真正有才能的人,就好像一把放在袋子里的锥子一样,立刻就会显露出锋利的锥尖,如果真的才能出众,三年了会不被发现吗?

毛遂回答说:“如果您能够早一天把我放在口袋里,整个锥子早就扎出来了,岂止是露出一点儿锋芒呢?”

有时离真正的决策者太远了,上司根本不会注意到他们。

因此看重事业的人必须要进入核心圈,在一个能尽量多地接触高层人士的工作岗位上工作。

最后还要学会构建自己的人脉。

《职场突围》中说,聪明的人会在他工作的第一个月就建立社交网,这有助于让他在多年以后的内部竞争中捷足先登。

强大的朋友圈会给我们很多信息资源,也会给我们带来意想不到的帮助。

本书主人公维特在入职一年之内就建立了广泛的人脉资源,这张稳定的社交网也让他收获颇多。

他从火车上偶遇的韦塞尔身上学到职场新人快速提升的秘诀,从经常一起喝啤酒的顾问托马斯那里获悉了重要的项目信息……

这些都极大程度上帮助他在自己的职场道路上又快又好地前进。

卡耐基说:“一个人的成功,15%靠他的专业知识,而85%则是依靠他的人际关系与处事能力。”

良好的社交能力不仅是自身发展的重要基础,也是将来在社会上立足的重要保障。

《职场突围》讲的虽然是故事,蕴含的却是职场精髓。

书中有更多的职场准则直接地告诉我们在职场中要想要突出重围,快速提升,应该持有什么态度,应该怎样处事。

它不仅是职场小白的入门宝典,更适合所有有进阶追求的职场人。

成功虽不可复制,但可以借鉴,也许其中的一条准则就帮助到我们在职场中突围,也能助力我们在自己的事业中成功。

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