快三十岁的我，竟然疯狂地迷恋起了‘潜能’说法。
潜能就是：你潜意识里已经拥有了一切。几百万年来的一切跟人相关的根本，都在其中。你要做的是去探索、挖掘，然后找到适合你的一点，把它变成你的习惯。
这么说的意思是：你要深层次地对话自己，不要想着真相在外界，外界的一切起到的作用最恰当的是给了你一个好的视角，能让你更好的探索内心。
相信自己能，并且运用各种方式去探索能地方式，是一个人最重要的功课。
相信别人能，并且能建设性地表现出自己的相信，是比佛陀更好的‘法施’
我要做的是，相信自己能做好；相信别人更好的一面。
日常生活真的是程序化无趣化的吗？把‘潜能’看法加入生活中，就能得到不一样的美味；工作呢，也是一样，需要加入一种犹如催化剂的东西，令相同的东西，产生完全不一样的结果。
一个非常有名的说法‘自证预言’，你相信什么，最后事物会变成那个样子。其里面的机理是你相信它，自然就顺着这个方向想和做，做着做着，结构真的就是这样了。这也是潜能的激发的一个方式。
激发潜能最好的一个方式是‘自信’，做自己擅长的事情，用心去做，你就会不断突破，越来越自信，越来越突出。这就是最好最常见的潜能激发方式。
这里有一个陷阱要避开。很多人做自己长期擅长的事情，结果把自己局限在这里面了，那是因为没有用新的东西刺激大脑，结果做来做去只是在重复以前的行为而已，所以就谈不上不断突破。这里有两种方式可以改善。一是不断引用外来方法刺激，让擅长的事情能接受到新的信息、新的模式和思想，就能自然的对比吸收；二是更简单的方法，不断就擅长的事情进行提问，不同纬度的提问，第一次问目的，其二次问流程细节，再问世间因素改变、地点因素改变、速度改变等等一系列，使得自己变换着手法去做相同的事情，让大脑不断处理新的信息，而不是一层不变的做法，让大脑处于省电模式。
运用潜能最好最容易的方式就是提问。不断地多问自己一个问题，就能不断地打开潜意识大门，就能不断地创造令你不曾相信的‘奇迹’。
重点来说说提问。
提问基本可分为两大类，一类是封闭式提问，如果你要想利用一个人的潜能来完成某一目标，这类问题一定要避免。这种只能用预定答案的回答的问题，式不会让大脑转动的，所以就无法令潜意识大门打开。
一类是开放式提问，这类问题需要对方自己组织答案，要么回忆，要么思考，才能回答得上来，这就是在令大脑转动。如果在令大脑转动这个基础上更针对性的提问，就能令大脑和心灵连接起来，这时候就是离潜意识最近的时候，也最能令回答者兴奋地的时候，多次进行，就能逐渐打开潜意识，灵感就会涌现，你的创造力就会提升。
所以，潜能跟自信有关，更有效地提问有关。
自信可以用一个简单但有违常识的方法来提升，就是用行动来创造感觉。一般情况下，人们常常是由感觉来决定行动，心情好，做事效率就高，心情差每个人都不顺眼，而心情是个微妙的东西，比较难控制。但是行动可以影响心情是实实在在的却又经常被人们忽略的。行动是可以被一个确切掌控的，反过来又可以影响心情，最后行动和心情协同，做事效率就节节拔高。如果每天如此，那么人生效率自然爆棚。这样地持续，自信就不请自来了。
一句话，用行动影响心情，两者谐和创造自信。
再来说说有效地提问。哲人说最高的智慧是有效地提问。一听就知道有效地提问是不容易学会的技能。
所以确实没有什么捷径。
只能靠自己去摸索，去收集，去思考。
总结一下，潜意识很重要，也很难得到它的帮助。但是依照一定的方法还是有机会接近它、激发它的。
用自信来激发潜意识。
用有效地提问来探索、挖掘潜意识能量。
好了，晚安。
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