第四章 天道酬勤
“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”
——《周易》
第二节 千里走访（上）
陈伟创办赣北电子工业学校时，社会上的民办学校已如雨后春笋，开始进入蓬勃发展的时期。然而在众多的民办学校中，也有一些良莠不齐的现象，人们对那些办学思想不正的学校出现了批评的声音。
如何把赣电办成一所让人民满意，让家长放心的学校，始终是陈伟坚定不移的追求。毕竟陈伟是一个接受过传统教育的人，在他骨子里固守了很多传统的观念，他做事最忌讳的就是虚妄和华而不实，讲究的是苦干和脚踏实地，这是他做人做事的底线。
一般来说，作为统帅之人，可以放权于人，也可以放心于人，但却很难放心于自己，这是许多企业家都避免不了的心结。陈伟作为赣电的创始人，学校就像自己养育的孩子，眷顾与期盼时刻记挂在心，他几乎把全部时间与精力都投入了进去，让自己的生活与工作完全重叠，把自己的行事风格表现得淋漓尽致。
把赣电办成一所人民满意的学校是陈伟追求的目标，早在1997年赣电处于筹备阶段时，为了确定学校开设的专业，陈伟过完春节就亲自带队到广州、深圳等地的工厂进行实地调研。他通过当年在广州工作时结识的朋友，联系了不少规模大、经营好的外资公司，详细了解到企业招工与市场需求的第一手资料，最终选定了当时市场上最容易找到工作的微机与旅游两个热门专业。
学校办了一年之后，陈伟就开始考虑学生毕业后找工作的问题，他认为如果让学生从学校出来就直接到车间工作，这期间肯定需要时间去熟悉去适应，这不仅会影响到学生的收入，还会直接削弱学生就业时的竞争力。假如能让学生在毕业之前到工厂进行一段时间的实习，这些具有一定操作能力的学生在找工作时就会拥有一些优势。陈伟觉得自己的这个思路应该可行，他决定再跑一趟广州、深圳，去联系一下适合学生实习的公司。在他跑了几家公司后，人家同意赣电的学生去实习，但公司只答应提供免费吃住，不会给一分钱的报酬。陈伟虽然觉得学生吃了点亏，但还是接受了这个条件，因为他当时只想找一条途径，来实践他的“学习—实习—就业”这个办学思路是否可行。
事实证明，陈伟这种办学思路效果明显，1999年赣电首届微机和旅游这两个专业的毕业生，在广州与深圳等地就业时，结果供不应求。这更加坚定了陈伟紧跟市场需求进行办学的信心和决心，也开启了赣电“校企合作”办学的创新之路。
人们常说，一步领先，步步领先。陈伟特有的这种想在别人前面，走在别人前面的先见之明，让赣电在办学过程中抢占了先机。当别的职校还在给学生苦苦寻找实习单位时，赣电的学生却在挑选实习企业，“两班倒”的企业不考虑，不同工同酬的企业不考虑；当别的中职学生毕业后还在四处应聘时，赣电的毕业生已经成了用人单位的熟练技术人员。
由于赣电招收的学生大多是独生子女，每个孩子都是家长的“心头肉”。为了让家长们放心地把孩子送到这里就读，陈伟付出了无数心血。每年赣电新生入学，学校都安排专车接送、专人陪同。来到学校后，直接进入班级，由班主任和教官接手管理。有些送孩子来上学的家长，仅仅是第一次来到赣电，就被学校有条不紊的管理所折服，不少家长说：“孩子在初中阶段没教育好，就是要送到像赣电这样的学校进行严格管理教育。”
为了兑现办家长放心学校的承诺，赣电做了大量工作。首先是管理到人，班主任、教官实行24小时在校值班制度，做到随叫随到，事事有人管，时时有人管。其次是电话、走访联系制度，班主任经常与家长通过电话或走访进行联系，就学生的思想、学习、生活等情况进行沟通，共同把好学生的教育关。如果学生生病了，食堂根据校医的建议，从伙食上进行照顾，需要送医院的，哪怕是半夜，学校都要派专人专车送到医院，并派人陪护，直到学生出院为止。
在陈伟的运筹帷幄与精心管理下，一些有打架骂人恶习、上网成瘾、小偷小摸、早恋、不爱学习等不良行为的学生，在这里改正了恶习，成长为一名名合格的毕业生。赣北电子工业学校不仅成了一所让家长放心的学校，更是成为了一所名符其实的人民满意的学校。
2002年“五一”前夕，赣北电子工业学校邀请部分学生家长和学校兼职教师，专程赴广州、深圳、珠海、中山等沿海经济发达地区，带着校领导和近千名家长的嘱托，看望几年来由学校推荐到那里就业或实习的赣电学子，了解他们在那里的工作、学习和生活情况，并向他们提供跟踪服务。这次赴沿海考察的学生家长和教师共15人，由两名副校长带队，经费由学校提供。他们每到一地，都受到了在那里工作的学生们的热烈欢迎。大家欢聚一堂，相互交流各自的情况，特别是家长代表到实地看到了自己的孩子工作和生活的情形，喜悦之情溢于言表。
在深圳立讯通讯有限公司，同学们听说学校派人来看望他们，有的顾不上吃完晚饭就跑过来。大家一起畅叙亲情、友情和离别之情，久久不愿离去。彭泽县马当中学何校长在这里看到了自己的两个女儿何玲与何圆，心情十分激动。他说：“是赣北电子工业学校培养了我的孩子，并把她们送到这里就业，这次又安排我与她们在深圳见面，我十分感谢学校，让我亲眼看到了她们在这里的工作情况，我更加放心了。”
在中山市，10多名在那里工作的同学从各自工作的地方赶到学校驻该市办事处，与等候在那里的校方代表和家长见面。他们高兴得又蹦又跳，有的亲切地拉着校领导的手，有的依偎在自己的亲人身边问长问短，气氛热烈而温馨。星子县华林乡的学生王春林三兄弟都在赣北电子工业学校学习，这次在中山市见到自己的母亲，甭提有多高兴了。王春林向自己的亲人汇报说，他现在在友电电机厂工作，每天8小时，月薪1100元，加班还有加班费，工作环境很好。在广州市骏升科技有限公司任工程师助理的都昌化民乡学生刘卫国向代表们汇报说，他现在参与公司的产品开发，月薪已有2000多元。在珠海三星级的昌安大酒店任经营部主任的刘心媛，毕业于赣电98级旅游班，能够讲一口流利的英语，月薪1800元。这次在风景如画的珠海见到自己的父亲刘立根，格外开心，她陪着父亲逛公园、坐高架车，可把父亲乐坏了。
考察归来后，家长们纷纷表示，他们的孩子在赣北电子工业学校不仅学到了知识本领，还找到了很舒适的工作，证明他们当初把孩子送到这里读书是十分正确的。一些兼职教师也表示，赣北电子工业学校不愧是“放心学校”，是“订单学校”，今后他们要介绍更多的学生到这里来读书。
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