人这一辈子，都在为认知买单。认知力低很可怕。但“伪认知”，同样可怕。什么是“伪认知”？就是有的人，他好像不管什么东西，都懂一点。说起各学科的知识，讲得头头是道。也经常在外面学习，学各种各样的课程，身边的人都觉得他有很高的认知。但在实际生活中，却总是拿不到结果。最后，他也没有什么大的作为。为什么会这样呢？我认为，主要是这3个原因造成的。
一、没有在专业领域深耕
或许你听过拉马克的故事。1744年8月，拉马克出生于法国毕伽底。年少时，父亲送他去神学院读书，在接触神学后，他发现对其根本不感兴趣。参加德法战争后，他立志要成为一位著名的气象学家。然而，没学几天，他又开始着迷于音乐，想在小提琴上取得一番成绩。没过多久，他又对当医生动了心，拉马克去学了4年医，结果又对医学丧失了兴趣。就这样，拉马克在哪个行业都浅尝辄止，最终一事无成。后来，直到他在植物园游玩时，遇见法国著名思想家卢梭，两人聊得非常投机，卢梭把拉马克带到了自己的研究室去工作。自这时起，拉马克一心专研植物学，在11年后，他写下著名的《法国植物志》，而后他再次花35年的时间学习动物学，在不断深耕下，晚年的拉马克成了法国著名博物学家。你看，这就是要在专业领域深耕的重要性。
我们大多数人都是平凡人，我们的精力是有限的，只有在一个方向上有所纵深，才容易出结果。我在招人的时候，最怕的就是万金油。你说财务他懂，说销售他懂，说运营他懂，说人力资源也像个专家。但样样都通，往往也容易样样都松。杰克·特劳特在《定位》里说：“如果什么都做，将会一事无成。最好聚焦于一个东西，让自己成为独一无二的专家，而不是什么都干的通才。”所以，如何避免陷入“伪认知”中？
就是要在某一细分领域达到纵深，在两厘米的宽度里，做出两公里的深度。
二、缺乏解决问题的能力
我曾经说过，知识不是看你听了多少课，而是你解决了多少问题。他懂得很多道理，学了很多管理知识，看似有一定的认知，但不具备解决问题的能力，这样的认知，其实也是伪认知。因此。要知行合一。知行合一，难就难在：
“知”一般是未来的，未发生的，抽象的。
“行”一般是现在的，马上要去做的，现实的。
学什么比学习更重要。你一定要带着问题去学习，永远让自己处于解决问题的状态。在这里，分享给你一个学习工具。想把知识转化为能力，就一定要经过“认知-行为-结果-思维”这四个过程。
首先，你一定要有认知。很多人以为随随便便听了一堂课，就有认知。其实不然，要有认知，要有真正的心智模型，那么你就要懂得背后的Why，你还要知道它的结构，这样你才会有完整的认知。但有了认知还不够，还不能为你所用，而且也没有得到验证。这时候就到了非常重要的环节。你要立即行动，马上去做。不行动，什么问题都解决不了。凡事搞起来，能解决80%的问题。你在做事的过程中，去验证你刚得到的认知。有了刻意的训练，会产生不同的结果，会对你有所反馈。根据你得到的反馈，就能改变你的思维，沉淀为你的经验。经过这四个路径，才能让你不断提升自己，从而具备解决问题的能力。
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