老板的工作是给你工作，而你的工作是让自己变得富裕。
这句话蛮好玩的，每个公司都有很多职位，同一个岗位的人那么多，有的人能挣很多钱，有的人却总是平平淡淡，唯有羡慕的份儿。虽说每个人的能力性格等各个方面确有不同，但是时间长了我们可以发现在业务水平差不多的情况下，那些能拿高工资的人其实只是更懂得游戏规则而已，也就是说他们知道如何赢，而不是闷着头蛮干。
无论我们玩什么游戏都有游戏规则，有些边界不可逾越，就像斗地主一样，五个连在一起才算一联，你非要四个那就不是不公平，而是你的不对了，既然玩这个游戏了，就要懂游戏规则，然而在工作中，其实很少人去揣摩在公司里怎么挣钱，怎么才能多挣钱的规则，那怎么去看公司的游戏规则呢？其实只有几个字：跟紧政策，快速反应。
就像每一年国家的政策都会有所倾向一样，公司在不同的发展阶段也有不同的发展方向和发展机遇，从而制定出不同的发展政策。为了鼓励员工向政策上倾斜，在公司重点发展的项目上报酬自然也是越多，与其做英雄，不如闷声发大财，依政策行事，事半功倍，也能有更多的机会。
我是程阿筝，依然在持续行动，偶尔偷懒，但好在还看得到自己的方向～
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