昨天，同事小霞到公司以后，开始大呼小叫。仔细听了一下才知道，原来是放在她桌上的快递，不知道被谁拆开了。
对于这件事，她特别介意。虽说是寄到公司，里面是公司人员的资料，然而收件人写的是她的名字。没有经过她的允许，就这样直接拆开了，让她特别炸毛。
一旁的童会计劝说她，也许是老板拆的吧？他可能是想看看里面装的什么东西。
别人的信件不能随便拆，这是起码的道德问题。随便拆人家的信件，这是违法的，难道这个道理都不懂吗？
只听见童会计说：下次私人物品的话，你就寄回家吧，不要寄到公司好了。到底是亲戚，否则谁愿意废这么多口舌？
人家只是好心劝说下，这下小霞倒是来劲了，不依不饶。那下次公司的快递我不寄了，用你们的名字好了。
接着吧啦吧啦讲了一大堆，总之非常不爽。快递已经被拆开了，并不是私人物品。只是公司的一份文件而已，有什么大不了呢？
别人拆了你的快递，当事人都不知道，让我们这些人感受到负能量的冲击，这算怎么回事呢？
我只是劝说她，不要为此生气。何必呢？
或许别人也不是故意的，不同的人，不同的境遇，想法也会不同。
记得以前公司的老板，每次拿她的快递，都要帮她拆好。那个时候英姐姐总说我，你要帮她拆好，不是这样直接搬给她，难道要让老板拆？
我有点奇怪，这是她的东西，不是她拆难道我来拆？可人家老板就是这样要求的，只好照做，有啥办法？
谁会闲着没事干，去帮别人拆快递？事出必有因，如果实在无法容忍，就拿出勇气，跟老板当面对质去。
要是我的话，估计不会出声了。拆就拆了，又有什么大不了的事呢？就算不是老板，也是同事，心里清楚就行了，喊出来会不会破坏了和谐？
人家到底是九零后，内心真的是无惧无畏，做真实的自己，管别人怎么想？
这件事，刷新了我的认知。没想到一个某些方面没有原则的人，在另一些方面，却如此坚持原则，不容侵犯，任人怎么劝都没用。
相对她的表现而言，我倒觉得老板真是缺少原则，太随意。不止是在私拆信件这件事上，对于小霞迟到的事情，也是睁一只眼闭一只眼。
尽管他也相当不满，跟童会计讲过很多次。
小霞，每天上班从不按时间，有时差不多要晚半小时。记得上次老板开会，明确告知，要求周一必须早到的。
结果，昨天是周一，她依然还是迟到的。确切地说，是每天都迟到。
下午只要老板不在，她就戴个眼罩，靠在椅背上睡觉。每次听到老板开门的声音，就稀里哗啦爬起来，搞得自己特别紧张。
我有点奇怪的是，同样开门，有时候我出去再进来的时候，看她丝毫没反应。老板进来的时候，她总能准确做出判断。不知道她是怎么做到的？这也是一种特殊能力吧？
若是老板知道，对于拆了她的信件，对方这么大的反应，不知道作何感想？
童会计说：老板是同情她，没有父母，才这样纵容她的。我也这么认为。
先生一语道破真谛，说到底都是各取所需。
这样做明显不对的。要么就开除人家，不要用。要么把工资提高，对人家提要求。现在这样的状态，工资这么低，人家到底是没动力啊。
当一个人长期处于舒服的状态，就算工资再低，也无力逃离了。
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