思维导图
1.「机会」
控制欲望，因为你得等最佳时机。
世界上机会多的很，错失机会不怕，怕的是你抓了一个错的。不做也是一种选择。太折腾容易做无用功，有时候人就得等风来。就像选择“空仓”，投资机会很多，不要怕错过。
2.「AI替代」
三五年内，大部分从业者不会被AI替代。十年范围内，应该会慢慢替代底层员工的工作。
裁员不一定是员工能力问题，而是行业过度扩张、过度招聘问题，因为行业周期。（参考猪周期）被裁员的人可能80%又找到了新工作。
AI反而在UGC（用户生成内容）上可能有用，即非专业人士。
3.「工作心得」
挣钱是做你喜欢的事情的第一步。
接受你可能不适合做你很热爱的事的现实，在日常工作中追求你的快乐，慢慢找到适合自己的。
1）只跟自己比
千万不要跟旁边人比，只考虑加班对你的职业规划、职业发展路径有没有好处，不盲目跟风。
加班只干两件事：更快速高效的完成老板的工作、多一些时间学习。
2）积极主动
主动的找事干、找领导/同事要活干，主动学习。越帮领导干的活多，越有机会受到领导的赏识。
既要干活，也要抬头看路。及时跟领导汇报，跟领导沟通需要技巧，但不是拍马屁。
六度理论/消尖脑袋做一件事情：如果你真的想做一件事情，就要尽你所有的、最大的努力，能发挥到极致的方法，把你所有的六度关系都调动起来。你的能量用尽了没有？
3）以终为始
你老板最重要的事更有可能是公司最重要的事。探究老板的KPI，对老板升职加薪最有用、老板最看重的事。
主动的，以终为始的思考公司要什么？老板要什么？
4.「转型」
策划-程序员-项目管理-游戏投资-跨境并购。
职业规划：在某两个或三个领域的中间结合点，更容易找到适合自己的最好的生态位。在埋头工作的同时还要抬头看，才有可能找到这样的机会。
π字型的人：两条腿都得很长，最后才能做一个交叉职业的人。
思考你最该做的事情是什么。做成最重要的事情，顶你做100件其他没什么用的事。
5.如何将“以终为始”的理念应用到工作中？
应用“以终为始”时，要探寻并了解老板的核心KPI（关键绩效指标），了解老板正在做哪些对他升职加薪最具影响力的工作，并尝试站在老板的角度考虑问题，找出自己可以帮助他的地方，从而提升工作效率。
摘抄
太折腾容易做无用功，有时候你得等风来。
不做选择也是一种选择。什么也不做，也是一种选择。
世界上机会很多，措施机会不怕，最怕的是你一直抓住错误的机会不放手。
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