
1.「机会」
控制欲望,因为你得等最佳时机。
世界上机会多的很,错失机会不怕,怕的是你抓了一个错的。不做也是一种选择。太折腾容易做无用功,有时候人就得等风来。就像选择“空仓”,投资机会很多,不要怕错过。
2.「AI替代」
三五年内,大部分从业者不会被AI替代。十年范围内,应该会慢慢替代底层员工的工作。
裁员不一定是员工能力问题,而是行业过度扩张、过度招聘问题,因为行业周期。(参考猪周期)被裁员的人可能80%又找到了新工作。
AI反而在UGC(用户生成内容)上可能有用,即非专业人士。
3.「工作心得」
挣钱是做你喜欢的事情的第一步。
接受你可能不适合做你很热爱的事的现实,在日常工作中追求你的快乐,慢慢找到适合自己的。
1)只跟自己比
千万不要跟旁边人比,只考虑加班对你的职业规划、职业发展路径有没有好处,不盲目跟风。
加班只干两件事:更快速高效的完成老板的工作、多一些时间学习。
2)积极主动
主动的找事干、找领导/同事要活干,主动学习。越帮领导干的活多,越有机会受到领导的赏识。
既要干活,也要抬头看路。及时跟领导汇报,跟领导沟通需要技巧,但不是拍马屁。
六度理论/消尖脑袋做一件事情:如果你真的想做一件事情,就要尽你所有的、最大的努力,能发挥到极致的方法,把你所有的六度关系都调动起来。你的能量用尽了没有?
3)以终为始
你老板最重要的事更有可能是公司最重要的事。探究老板的KPI,对老板升职加薪最有用、老板最看重的事。
主动的,以终为始的思考公司要什么?老板要什么?
4.「转型」
策划-程序员-项目管理-游戏投资-跨境并购。
职业规划:在某两个或三个领域的中间结合点,更容易找到适合自己的最好的生态位。在埋头工作的同时还要抬头看,才有可能找到这样的机会。
π字型的人:两条腿都得很长,最后才能做一个交叉职业的人。
思考你最该做的事情是什么。做成最重要的事情,顶你做100件其他没什么用的事。
5.如何将“以终为始”的理念应用到工作中?
应用“以终为始”时,要探寻并了解老板的核心KPI(关键绩效指标),了解老板正在做哪些对他升职加薪最具影响力的工作,并尝试站在老板的角度考虑问题,找出自己可以帮助他的地方,从而提升工作效率。
摘抄
太折腾容易做无用功,有时候你得等风来。
不做选择也是一种选择。什么也不做,也是一种选择。
世界上机会很多,措施机会不怕,最怕的是你一直抓住错误的机会不放手。
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