脑图20210119

“怎样激活一群人”

员工有时会没有激情，工作效率低，可试试找茬游戏。找茬游戏在本质上不是为了拿着放大镜挑员工的毛病，而是通过一个游戏化的设计给了大家更明确的目标、更即时的反馈和更大的成就感。以前大家觉得无聊是因为工作只有重复，没有被关注，也没有主动发挥的空间。而许多公司只把员工当劳动的机器，并不会考虑员工本身的成长。找茬游戏让员工觉得，工作不再只是简单重复，而是一场打怪升级的游戏。所以，什么叫激活员工，不是你拿着难题去打败他，而是你要让他知道，你在和他一起去打败难题。