今天早上去上班,在一个小区门口看到保安和两个妇女在争吵,我在傍边买早点,听到他们的争论,大致是保安不让在大门口摆摊,影响进出小区的来回过往的人群,保安一直重复让她们走,但是她们非要在门口摆,就这样开始争论,拉扯,保安打电话叫人,想强行把她们的车移走,但是她们打电话报警,说是她们停在大门口,保安非要强行拉走她们的车子,就这样持续了很久。
买完早餐,我就走了,边走边想,就这么点小事,为啥让连两个人都闹得不愉快那,简单的沟通下,不就行了。也许是沟通的问题,保安过来的时候说话太冲,然后看到保安这么横就故意不走,看保安怎么着。其实保安过来心平气和的说这边不让摆摊,影响来往车辆,你可以移到旁边就好了,这样沟通的话感觉也不会发生后面的事情。
石油大王洛克菲勒说:“假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话,我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力。”
由此可见沟通的重要性。
而对于联系日益紧密的现代人来说,有效的沟通对于一个人的学习、生活、工作有越来越重要的影响,如何处理好这些人与人、人与团队、团队与团队沟通上的问题,正确了解沟通过程以及影响沟通的因素,正确掌握处理沟通障碍的方法,成为现代人急需了解和解决的难题。
实践证明,良好的沟通对于任何群体和组织的工作都十分重要,尤其对于即将走上工作岗位的我们来说,了解有效沟通这门学科,掌握正确的沟通方法和技巧,是非常必要的。
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