前几天报名了《个人发展战略》课程，今天终于开课了。
第1课学习了冰山模型，冰山模型是美国心理学家麦克利兰提出来的，他把冰山分成了三个部分，用这三个部分来分析自己是否合适这份岗位。
而这节课就是讲述了冰山模型的三个部分和如何用冰山模型来分析目标岗位是否符合自己的需求。
一、冰山模型的三个部分
第一部分：知识和技能
所谓知识就是从学习和实践中获得的认知和经验；技能则是指某项专门技术。简单来说知识是从别的地方学来的内容，而技能就是自己会的内容。（后半部分是我自己的理解，如果你有更好的理解，可以在评论区写一下，让我也学习学习）
第二部分：能力
老师说学习、思考、人际交往属于能力范围，说能力不是一眼能够看出来的。根据老师的讲解，我的理解是长时间、反复做而形成的一种习惯。
第三部分：价值观、性格、动机
我觉得这部分是我最容易懂，也是最容易理解的。因为自己不喜欢现在的工作，很大一部分就是因为性格和动机不符。
二、分析目标岗位是否符合自己的步骤
第一步：先确定一个你要分析的岗位。
第二步：在招聘网站上，搜索这个岗位的招聘要求。
第三步：按照冰山模型，综合分析这些招聘需求。
第四步：按照岗位需求模型，与自己进行对比。
我对以上步骤的总结是：找到自己喜欢的或者要去的行业，然后在招聘网站上寻找想要去的公司，对比自己所具备的能力和公司所需要的能力，最后确定自己是否真的想去（若想去，则按照需要的能力进行刻意练习，反之则换一家。）
三、分析为什么自己不喜欢现在岗位（因为还没有确定想去的岗位，所以先分析为什么不喜欢现在的岗位）
冰山模型分析：
1.知识和技能：大学虽然学的是药学，但是很少讲到临床用药。而刚进职场，因为难以抵抗手机的诱惑，所以没有学习，后来发现自己喜欢其他的内容，就学其他的了。所以我的知识和技能都很缺乏。
2.能力：因为性格内向，又喜欢宅，所以在人际交往这方面很差。
3.价值观、性格、动机：我的性格很内向，而我的工作需要和不同的人交流，这对于我来说很煎熬。而且，我还是说一就是一，说二就是二的性格，所以一些人情来往我也不能适应。最后就是我想找一份工资高一点的工作。
所以我不喜欢我现在的工作，打算过段时间转行业。
四、补充
冰山模型不只适用寻找工作，还适用选礼物、选想读的书等等，当然还适合找男朋友。
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