离开首都选择回到一座小城市，没买房的小资一族，开车上下班，花了1500租了一个150多平的两居室，有疼人的老公，有狗子，生活算是有滋有润的。有一份有期待的工作，拿着基本的工资，按照公司的发展规划一步步向前推进。说到这里，按道理说，生活应该很富足了，新婚小夫妻，过着朝九晚五的生活，晚上归来牵手溜溜狗子。除了没有房子，生活里该有的酸甜苦辣，基本上都具备了。
按道理说，我应该是很满足的状态。回忆半年前刚从首都回来的时间里，经常对比两地的生活幸福指数。在首都，除了工作上带来的满足感和充实感，生活上没有再多的乐趣可言，每天地铁上下班总共两个半小时，都是在地铁里度过。回到住所，没有温度，没有交流的睡觉，没有老公，没狗子，倒是有朋友同学，有一两个亲人，独居，在偌大的京城，分散在东西南北的五环外的亲们，约着见上一面也是极其不易的。被孤独感包围的我，逃离了京都这座冰冷的城。现在回到了有狗子陪伴，有老公宠的小城里。然而，鱼和熊掌不可兼得，有了生活，可能工作节奏和工作内容就没那么的令人满意。
小城工资水平低，人们的生活节奏慢，懒散。我一直在思考是低工资导致了懒散的态度，还是懒散的状态获得低工资，这本就是一个鸡生蛋蛋生鸡的问题。我特别不喜欢这种懒散的节奏。尤其是一个互联网性质的公司，工作上制定了一个任务和一个时间节点，团队里的小孩们，都是爱咋滴咋滴吧，干不完就干不完，导致的就是无限delay，反正工资就这么点，才不给公司加班干呢，加班费也是很低。这个恶性循环，让人很抓狂。团队领导就当前的团队运转效率，决定北上，另行开辟新团队，我内心是拍手叫好的，确实是不喜欢这帮人的懒散爱咋样咋样的态度。京城的节奏快，因为大家都在一个紧张的状态里进行着，货币快速流转，促进大家的生活水平不断提高，反向又促进工作效率的提升。高薪促进高竞争力，激发人们的积极性。我喜欢充满紧张有活力的团队里，大家进步，有成果输出。每天进步一点点，是我追求的乐趣。
不知道说什么，随便胡言乱语，期待利用薪资的提升，来促活团队的干劲。再或者，我重新北上，两边跑，以小城为根据地。晚安，祝好梦。
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