历史深处的忧虑:讲的美国的发展史,独立战争,南北战争,讲美国立法问题。
中国人光有规则意识,没有社会潜规则意识,要想把企业办好,就有尊重规则。
建立企业一定要有规则制度,要以规章制度管理,不能人治。
由于中国的基层员工,在企业制定制度,不能听从基层员工的,福利可以听取基层员工的。
职位越高,责任越大,领导没有特权。
依法治国,而不是以人治国,依法治理企业,而不人治。
历史深处的忧虑:讲的美国的发展史,独立战争,南北战争,讲美国立法问题。
中国人光有规则意识,没有社会潜规则意识,要想把企业办好,就有尊重规则。
建立企业一定要有规则制度,要以规章制度管理,不能人治。
由于中国的基层员工,在企业制定制度,不能听从基层员工的,福利可以听取基层员工的。
职位越高,责任越大,领导没有特权。
依法治国,而不是以人治国,依法治理企业,而不人治。
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