今天和一个朋友聊天，也是在聊关于找工作的事情。还是在讨论自己在找工作的过程中遇到的一些问题。比如：哪些问题被HR怼得话都说不出。哪些问题需要临场发挥，临场应变能力。
也有吐槽一些比较大众，但是意义不太大的问题。比如：为什么考公务员？为什么读研？为什么跨专业？你如何看待加班等等。
虽然这些问题看起来很好回答，但是这些问题绝对是大坑。比如：你为什么考公务员？很多人内心的答案，不就是工作稳定吗？但是一旦你说出稳定，hr立马就会回你，所以你年纪轻轻就渴望稳定。没有想要冲一冲的打算。这真的无话可说。
这种时候你只能硬生生的被怼。只能回答一些比较套路的答案，这个时候面试官也能很精确的嗅到模板的味道，又怎么能在面试中脱颖而出呢？
因此这些越简单的问题，反而应该认真思考，结合自身的情况，即真实又有理的表达出来。
每一次面试都是学习的机会，认真准备，认真思考。多多尝试，会有适合自己的岗位了。
现在终于明白了为什么老听到有的人抱怨，现在好的工作难找，有一部分原因其实还是因为自己不够努力。
简历随便做一做，面试也不准备，通知到了就去，没有通知到就等待。殊不知等待的过程，就是在给你准备的时间。这个时间别人就在认真准备，你就被别人落下了。机会是留给有准备的人，这句话在很多时候都管用。
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