最近刚入职了一家新公司，正在摸索适应阶段，总结出了几个不错的工作习惯，与大家分享。
这些工作习惯的好处是：帮我们快速适应岗位、提升工作效率、培养发展思维、形成迁移能力。
一、资料建档：
对于有价值的资料，进行建档保存，这个习惯看似简单，但非常有必要。
对资料进行分门别类的储存，既有助于理清自己的工作内容，让我们能快速找到需要的信息，又能够把有用的信息及时留存，保证不遗漏、不丢失。
这样可以提高工作效率，方便总结复盘，而且基本是“一劳永逸”的工作，在进行成果提交、工作交接的时候，就不用二次整理了。
二、结构阅读：
对于需要学习掌握的资料，如果眼过一遍就只能留个大概印象，很快就忘了，到了真正使用的时候又得重新阅读，很花时间。
所以，不如一开始就采用结构化阅读的方式，对文本进行细致分析，整理出文本的框架和每一段的结构，进行关键词句的标记，最后梳理出文本的编写思路，真正吃透文本。
结构性阅读的过程，也是大脑进行精细加工的过程，在深加工以后，我们的印象会更深，对信息的提取和吸收程度也更高，而且整理出文本的结构以后，我们就掌握了这一类型文本的思路，可以形成举一反三的迁移能力，以后不管是设计还是撰写同类文本，也就有章可循了。
三、整理输出：
好记性不如烂笔头，工作中我们会接触大量的资料，吸收大量的信息，如果不进行及时的整理和成果的输出，很可能会让本可以发挥价值的信息流失掉，从而失去知识更新和自我提升的好机会。
一定要注意及时的复盘和输出，比如在完成一个项目以后，对各个流程进行反思，把相应的经验和出现的问题记录下来，方便后续优化提升。
再比如在研究了几份报告以后，可以自己整理一份研究成果，把共性的信息和一些新发现，及时记录留存下来，不一定要很正式，把信息点和自己的思考写出来即可。
工作中很容易吃亏的一点就是，明明做了很多事，可领导并不知道，口说无凭，在合适的时机亮出这些实实在在的成果，我们的反思总结习惯、自我提升需求、逻辑思考能力就都能体现出来了。
四、时间规划：
学会对每一天的时间进行规划和分割，在高效完成工作任务的同时，给自己留下自我提升的可控时间。
工作是做不完的，我们可以选择老老实实给人打工，也可以选择适当“摸鱼”提升自己。我以前就是兢兢业业打工的类型，忘我到连吃饭喝水和上洗手间都没时间。但是现在我觉得是自己没有抓住工作的时间把路走宽，所以现在我也学会了“摸鱼”。
每天留出半个小时的时间，或者对工作进行整理输出，或者学习研究一些拓展资料，或者看书充电。这样既调节了工作的压力，又进行了有效提升，非常有获得感。
最后，希望我们都能在工作中收获满满的成长。
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