2019年1月18日晚间，特斯拉CEO埃隆.马斯克突然发出内部信，宣布公司将裁员7%，只保留最关键的临时工和承包商。距离上次裁员也只有短短的7个月的时间。
再把时间镜头回拉到2018年的11月，通用汽车宣布，因受到长期销量疲软的影响，将裁员15%员工，并关闭北美五家工厂。
这是怎么了？
在我看来，这种断臂求生的主动应对策略是值得学习和欣赏的。
通用汽车，一家百年老企，在整个汽车行业负增长的背景下，用裁员、关闭北美工厂、加大投放新能源车的方式来加快公司转型，以谋求未来继续保持领先。
特斯拉，一家致力于可持续交通和新能源时代的科技公司，虽然只有10年左右的时间，在创造奇迹、历史的同时，生存之路依然十分艰难。
一个是在优势之下的忧患应对，一个是在劣势之下断臂求生的坚守，都值得称赞。
年末了，身边又有同事即将与我告别了。回想她的成长以及现在的离职，不就是通用和特斯拉应对策略的写照吗？
【明日一问】预告：
“最喜欢的毛主席诗词是什么？”
网友评论