首先，培训背景和实际需要。确定培训目标和主题。
接下来是培训对象、时间。
第三是具体安排。
第四，相关问题，包括班级组建，各负责人所负责的事宜，以及经费等。
最后，附参加人员名单。
首先，培训背景和实际需要。确定培训目标和主题。
接下来是培训对象、时间。
第三是具体安排。
第四，相关问题，包括班级组建，各负责人所负责的事宜，以及经费等。
最后，附参加人员名单。
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