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岗位工作规范

岗位工作规范

作者: 抗炮bbgirl | 来源:发表于2018-05-13 19:46 被阅读0次

    岗位名称 程序员

    所属部门 技术部

    直属上级 技术部经理

    工资标准5000-6000

    职责概述 负责软件项目的详细设计,编码和内部测试的组织实施

    岗位职责 熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术

    一、]生理要求

    性别:不限

    视力:矫正视力正常

    听力:正常

    健康状况:无残疾、无传染性疾病

    外貌:正常

    二、知识技能要求

    学历:本科及以上

    专业背景:计算机及相关专业

    工作经验:一年以上岗位经验

    外语水平:达到英语四级水平

    计算机水平:熟练掌握各种程序语言

    三、特殊能力要求

    语言表达能力:表达清晰、准确

    书面写作能力:正常

    四、个性特征要求

    工作细致、认真版权归属123图书馆123tsg.com

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