能成長的才是好環境

工作，佔了我們大多數的時間，

而我們能不能成長、回到家的心情，也跟工作有關，

所以，挑選好的工作環境是非常必要的。

羅胖說有兩個指數，可以檢視你的環境好不好，

一是傻瓜指數，

就是你覺得自己多久之前是個傻瓜，

像羅胖自己是說一年，

這個指數越少越好，為什麼越少越好呢？

會覺得自己是傻瓜，代表你長進了，成長了，才會覺得之前的自己是傻瓜，

所以這個指數越短，代表你成長越快。

二是朋友指數，

也就是你身邊的朋友優秀的人數多寡，

這個指數越高越好，

物以類聚，人以群分，

你身邊優秀的人越多，你自然也會越來越優秀。

好的工作環境，會讓你有所成長，

如果你的傻瓜指數是你進公司的時候，

代表你進公司之後都沒有長進，沒有遇到什麼挑戰。

而朋友指數更是一個標準，

如果你在某個領域是A咖的話，你就會知道，

最大的福利，不是薪水或其他的獎勵，

而是給他們其他的A咖同事，

頂尖公司的人才也都是頂尖的，又或者是因為有頂尖人才所以才有頂尖公司，

所以如果你的同事都不怎麼優秀，

你可能要考慮換一下環境，

當然，如果你不提升自己的話，想換到好的環境也很難。

在工作時間比睡覺時間還長的情況下，

選擇好的工作環境，甚至比選擇好的床更重要，

而這兩個指數就能幫你判斷你的環境好不好，

近朱者赤，近墨者黑。

好的環境，能幫你成為優秀的人；而優秀的人也能找到好的環境，

這兩個是相輔相成的，

除了挑選環境，也要提升自己，才能越爬越高。

人們的見識是由所處的環境決定的，而非先天帶來的。—李贄

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