01 

唯有相信，才有可能。

昨天遇到以前的同事，说起现在他们的单位的负责人是刘XX，我说，是以前那个小保安吗？

他说是的，就是他了，农村出来，从保安做起，一路做到了今天的单位负责人。

我既感意外，又觉在情理之中。

为什么过去了这么多年，如今我还能记起他来，就是因为他身上有一种特征。

就是特别相信自己，到了一种“痴”的地步。

不是那种盲目的单纯的自信，而是擅长于从各种环境中找到自信的源头和依据，然后并将这些自信，一一落实。

比如当时的总经理随口说了一句，小伙子不错，以后是安保部经理就是你了。

于是，他就朝着这个方向努力，工作认真，一个顶两，后来真就做到了安保队长。

殊不知，这样的话，总经理一天不知道要说多少。听的人当中，也只有他当真了。

也就是在他做到安保队长的时候，我离开了原来的单位。

想不到这么多年过去了，他靠着这种“迷之自信”，做到了公司的负责人。

心理学上有一个概念，叫做心里暗示，大概意思就是，你认为自己是什么样的人，最后就会成为什么样的人。

在《沟通的艺术，看入人里，看出人外》一书中，称之为自我应验预言，是指如果个体对事件的发生有所预期，并且接下来的行为是建立在这些预期上的，那么这件事的发生会比没有预期更有可能实现。

这位曾经安保小伙，如今的经理大叔，就是这方面的践行者和获益者，他在进行积极的心里暗示，成为自我应验预言的典范。

就像大V@万能的大熊 在他的著作《格局逆袭》中说的那样。

唯有相信，才有可能

02

有一个同事，姑且称呼他为小A好了。

此人8点上班，一般都是7:58打卡，我都佩服他是怎么拿捏得那么准的，当然，也有拿捏不准的时候，所以一个月下来，迟到次数，月月拔得头筹。

换上工装，他还要吃早点，看手机，开始干活的时候，基本上已经是8:20了。

工作中，只要有人在，他都是能不干就不干，能混就混。

更甚的是，公司规定11:30第一批人吃饭，他老先生倒好，11:30之前都在吹牛和磨洋工，到了11：30才开始干活，一直干到12点多才去吃饭。

结果就是第二批12点吃饭的人，因为他的缘故，要延迟到12:45左右，工作计划被打乱，食堂也快收摊。

下午又是各种混，到了快下班时间，才开始干活，结果又是耽误正常工作的同事下班，有一次一个同事因为他，延迟了2小时下班。

不论他上的是哪种班次的班，他自己本人都要晚下班1个多小时。

他不仅在害自己，还在害人。

我是996的支持者，但是，我不是低效的，用工作时长来证明工作成果的人。

我希望的是，在996的工作时长内，创造996的工作价值。

而不是用996的时长，来创造8小时的价值，给自己和别人一种我在努力工作的假象。

03

中国有句话叫做三十而立，就是说，到了三十岁，你得有个人样，得结婚生子，得事业有成。

但是，在当下的社会，很难做到三十而立，很多人都是超过35以后才开始立的。

单位有一个医学博士，18岁上医科大，5年以后毕业，23岁，之后接着考了硕士和博士，拿到博士学位的那一年，刚好30岁。

别说事业有成了，连工作都还没确定。三十了，没有立！

博士毕业以后，到了广州一家三甲综合医院工作，工作五年，结婚生子，获得副主任医师职称，然后跳槽到我们单位。

年薪100万+万不说，还受到全单位700多号人一致好评。

你看，人家三十没有立，到了35才立起来，还事业和家庭都兼顾了。

孔子说三十而立的时候，那是在几百年前，这话在那时候有用，但是放在几百年后的今天，就不太合适了。

现代人，从来不缺奇迹，但是缺少一步一个脚印的坚持。

04

很多人觉得读了很多书，但就是记不住，要用的时候，别说下手了，连下嘴都难。

这是读书无用吗？还是个人能力问题？

其实都不是。

根本原因在于——读书没有目标。

就像我在时间管理当中说过的一样，目标是一切行动的方向，没有目标的航行，任何风都是逆风。

读书也一样，我们需要建立起读书的目标。

比如，我读今年诺贝尔经济学得奖作者的著作《贫穷的本质》这本书，我设立的目标，是什么造成了贫穷，是思维吗？是好吃懒做吗？还是社会原因？是很多因素？还是单一因素？为什么世界发展到今天，还是不能消灭贫穷？该如何消灭贫穷？

所以，我读这本的时候，我并不是泛读，而是有的放矢，一击而中。

读完之后，我就能很明确的回答我开头提出来的问题。

1，造成贫穷的原因很多，并不是单一原因造成的，而是各种因素的叠加和强化。

2，脱贫，也没有一套放之四海而皆准的准则，必须是因地制宜。

带着问题去读书，在书中找到答案，然后在实际生活当中不断的实践和内化。

这样读书，才能记得住，记得牢。

请远离那些天天吹嘘一年读X本书的人。