炸锅了

今天终于等到发工资了，本该是皆大欢喜的事，我们车间却因为工资核算不符炸锅了！

我来这个厂上班，每次发工资都是大概准确就算了，因为我们发工资从来没有工资明细和工资条，扣扣这，扣扣那，总要少几十块钱甚至百十块，有时想想是扣了其它就算了，而这次和当初谈的差的不着边际，拿到手的工资一看心里立即冰冰凉！

一直以来我的工资是有点特殊性质的，以前刚进厂时因为中间有点小插曲，然后经过领导和老板的沟通，达成了我拿产线员工工资却干保洁活的协议！

几年过去了，事情也在千变万化当中，因为各种因素，从去年年前开始，可能是因为老板娘的参与，她觉得我干保洁活拿员工工资吃亏了，中间突然给我降过一次薪。因为没有走正常程序我没有接受，后来坚持找领导总算补了差的部分钱，总算再次安静下来继续我的工作。

这次车间工作安排有些变更，虽然经过了协商变更了我的工资，但当时管理部的人叫我曾经说清楚我的工资福利并没有过多减少，并给我们谈话做了记录。我九月份还上的夜班，每天十几个小时的工时，何况还有夜班补助，才给我发了三千多，还不如人家每天八个小时的固定工资？

今天下午，当我听到别人说工资到账的时候，第一时间就去看我发了多少，当我看到到账的钱数时，我都不敢相信自己的眼睛，大脑里一片空白。这又闹得那一出呀？啥意思？又在试探我的底线？忘了算我的加班费还有夜班补贴？也不对啊！这是咋算的呀……

我连忙把手头活干了，提着要送下楼的垃圾下了楼，扔完垃圾到大厅里准备找管理部的总经理问问我的工资咋回事。到了一楼大厅，正好我们车间的文员也在场，我和她说了我的情况，并让她看了我到账的工资。她回我说帮我问问工资情况，我就离开了去饭堂吃饭。等吃完晚饭上楼进车间，才发现整个车间的员工都在为工资的事吵吵嚷嚷的。有的说少了一千多，有的说少了七八百，还有的说少了五百多。关键不知道工资是咋算的，钱少了也不知道少的是啥？

后来文员提出凡是工资有问题的统一写在一张纸上，她明天去管理部去一一查看。虽然事情就这样暂告一段落，但今天工资有问题的人哪个心里不带着委屈？我刚看到发那么一点工资时，心里就有一种付出的血汗打了水漂的感觉。后来想想就是少也不可能这么少，肯定是算错了！不过话又说回来，这个厂只要员工做产品时少打一个螺丝被客户检出来一个人就考核五百至一千，因为员工产品质量疏忽大意出错影响厂子效益。那他们算员工工资算错了就可以原谅了吗？对我们日盼夜盼的心里是造成多么大的打击！

打工的生活，是我们拿自己的时间和精力去换养家糊口的薪资。而老板是用他的钱买所有下苦的人的付出来实现他的利益最大化！但如果付出和收获不成正比，谁又愿意心甘情愿的付出？

今天本来是一个开心的日子，可却因为工资的不明确搅得人心烦意乱，还不知道后续多长时间能解决此事？

唉，只能耐下性子等结果了！