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虹霖读《精益管理课程》【16】怎样提升伙伴解决难题的能力。202

虹霖读《精益管理课程》【16】怎样提升伙伴解决难题的能力。202

作者: 李虹霖 | 来源:发表于2024-02-09 09:04 被阅读0次

    1、胡光书:

    如果有些问题超出了单个员工的岗位范围,甚至超出了整个团队过去的经验,让员工自主解决有困难。那么,解决问题的思路也很简单,一个人不行,那就多工序,多部门一起上。

    虹霖:组团,组大团打怪升级。

    2、胡光书:

    QCstory,Quality Control的缩写,即品质管理的意思。

    虹霖:即松浦九条的原型;

    3、胡光书

    QCstory的详细步骤有8步.....关键的是前4步,前4步做好了,后面按照流程走就可以了。

    QCStory

    虹霖:学习。(1)课题选定;(2)把握现状;(3)设定目标;(4)找到真因;(5)策划对策及实施;(6)确认效果;(7)基准化;(8)总结和迭代。

    4、胡光书:

    8个步骤,听起来有点多,但这是为了帮你把思考过程流程化,让问题解决起来更有章法。

    虹霖:为什么要做QCStory,就是为了把“思考过程流程化,即把解决问题流程化”。

    5、胡光书:

    步骤一:课题选定。

    优先解决最影响客户满意度的问题。

    虹霖:在课题选定时,我们要优先解决最影响客户满意度的问题。

    6、胡光书:

    步骤二:现状把握。

    严格遵循三现主义,回到现场,把整个现场中每一个特征事实,都拿出来分析......这里出现了一个专有名词,特征事实。

    一般来说,生产现场的特征事实,指的是“人机料法”4个要素。

    人,就是操作的工人;

    机,就是生的机器、工具;

    料,就是原材料;

    法,就是操作方法。

    虹霖:现状把握,一定要把握事实特征,不是你虚构的,是“事实的特征”,围绕4个要素“人、机、料、法”来把握。

    7、胡光书:

    现状把握做彻底了,问题的答案就有了70%。

    虹霖:现状把握,做彻底了,问题的答案就有了70%。

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