#知识体系精深营#6月第7次作业第25组-海红-对人不对事

便签数3，合计21

原文：简单的逻辑学，P135-136

源自：对事不对人＃知识体系精深营＃6月第12次作业第16组-钟慰

Ｒ－原文

重申一下论证中的一个重要原则：在论证中，我们要关注的是论证本身，而不是作出论证的人。如果一个人忽略论证本身而故意去攻击论证者，那么他就违反了这个原则。所谓的对人不对事，就是在与他人辩论时，通过向公众传达关于对手的与论证无关的信息，例如生活中的负面信息，以此来达到击败对手的目的。这种谬误制造者的目的是转移听众对论证的注意力，这种情形通常是由于论证者本人处于劣势。

如果论证的目的仅仅是获胜，对人不对事谬误将会有效地发挥作用。它可以使听众以同论证毫不相关的理由来反对你的对手，而你则可以用同样的理由来取悦听众。它造成的后果是，你可以庆祝你战胜了对手，但这恰恰是你所没有做到的一至少在逻辑上。你的胜利并非源于观点的价值，而是源于你扰乱听众视听的能力。

I 用自己的语言重述知识

在与他人争论时，如果我们从论证本身转去讲述与论证本身无关，而是对方的负面信息，以求击败对手，我们就是犯了对人不对事的谬误。事实上，就论证本身而言，因为我们并没有去论证它，所以这一点上我们是失败的。

什么情况下会发生这样的情况？１.我感受到了压力，２.我想赢过对方。所以我要打败对方，既然说对方的负面信息可以打击对方或者胜过对方，那我就采取这种卑鄙手段。

A1 描述自己的相关经验

这周在解决某个具体技术问题是开发A提出要需求我这一小组的成员把涉及到的接口系统返回的属性列出来，我当时第一反应就是开发太懒了，去看一下结构规范不就知道了吗，为啥还要需求做这种重复工作。

这就是我犯了对人不对事的错误。就具体的事情，我只需要告诉他如何确定他想要的内容就可以了，毕竟开发A的工作也非常饱满，我直接给他贴上一个懒的标签是不合时宜的。

A2 以后我怎么应用

当发生对人不对事的情况基本属于我会比较有激昂情绪时，今天到下周二上课前每一天日记里面记录一下自己发生过对人不对事的情况，转回到事情本身，并看一看自己是怎样转到对仁者的角度上的。

主要是工作和亲子两个方面。

#知识体系精深营#6月第7次作业第25组-海红-对人不对事